Wyrok SN z dnia 27 maja 1999 r. sygn. I PKN 89/99
Wynagrodzenie akordowe powinno określać stawkę akordową oraz normy pracy.
Wynagrodzenie akordowe powinno określać stawkę akordową oraz normy pracy.
Nieuzasadniony zjazd kierowcy autobusu z trasy, powodujący przerwę w pracy i wymierne straty w działalności gospodarczej pracodawcy, stanowi uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę.
'Ważna przyczyna' uzasadniająca powództwo wynajmującego o rozwiązanie najmu i nakazanie najemcy opróżnienie lokalu (art. 33 ustawy z dnia 2 lipca 1994 r. o najmie lokali mieszkalnych i dodatkach mieszkaniowych - tekst jedn. Dz.U. z 1998 r. Nr 120, poz. 787) zachodzi w szczególności wówczas, gdy lokal stanie się z istotnych względów osobistych lub rodzinnych niezbędny wynajmującemu, a nie jest niezbędny
1. Zasady współżycia społecznego działając na rzecz osób zajmujących bez tytułu prawnego znajdujący się na nieruchomości budynek nie uzasadniają - także w okolicznościach przemawiających za zapewnieniem tym osobom jak najdalej idącej ochrony - trwałego pozbawienia właściciela uprawnienia do wyłącznego korzystania z budynku. 2. Sąd Najwyższy na skutek kasacji pozwanego, której podstawę stanowi naruszenie