ROZPORZĄDZENIE RADY (EWG) NR 918/83 z dnia 28 marca 1983 r. ustanawiające wspólnotowy system zwolnień celnych Dziennik Urzędowy nr L 105 23/04/1983 s.1
1. Nieustosunkowanie się przez organy administracji do zarzutów dotyczących naruszenia par. 7 ust. 2 uchwały nr 25 Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 1957 r. w sprawie zasad zwalniania, przeszkalania i zatrudniania pracowników w związku z reorganizacją administracji /M.P. nr 6 poz. 57/ nie miało wpływu na wynik sprawy gdyż uchwała ta została uchylona uchwałą nr 304 Rady Ministrów z dnia 4 grudnia 1972
Jeżeli w okresie pomiędzy wydaniem decyzji przez organ I instancji a rozpatrzeniem odwołania uchylone zostały przepisy, które stanowiły podstawę prawną decyzji, organ odwoławczy powinien uchylić zaskarżoną decyzję i umorzyć postępowanie I instancji jako bezprzedmiotowe. Decyzja organu odwoławczego, utrzymująca w mocy decyzję wydaną na podstawie przepisów, które w czasie rozpatrywania odwołania już
Podlega odrzuceniu jako niedopuszczalna skarga na postanowienie odmawiające przywrócenie terminu do złożenia odwołania od orzeczenia Okręgowej Komisji do spraw Szkód Górniczych z uwagi na fakt, że w postępowaniu administracyjnym nie został wyczerpany tok instancji, a skarga dotyczy postanowienia a nie decyzji.
Orzeczenie komisji do spraw szkód górniczych, ustalające ostateczny koszt naprawienia szkody górniczej /art. 79 dekretu z dnia 6 maja 1953 r. - Prawo górnicze - Dz.U. 1978 nr 4 poz. 12/, wydawane jest w sprawie, w której uprzednio zostało wydane orzeczenie o rozmiarze szkody górniczej, jest więc kontynuacją uprzednio toczącego się postępowania o ustalenie rozmiaru szkody górniczej i sposobu jej naprawy
Umowa o pracę rozwiązana przez zakład pracy bez wypowiedzenia - zgodnie z prawem nie może być później w drodze ugody rozwiązana na mocy zgodnego porozumienia stron".
1. Osiągnięcie przez podatnika rzeczywistych obrotów i dochodów odbiegających od przyjętych w kalkulacji ryczałtu winno być w normalnych warunkach uznane za zdarzenie mieszczące się w granicach ryzyka związanego z tą konstrukcją prawną i nie stwarzające podstawy do wzruszenia decyzji o przyznaniu ryczałtu i ustaleniu jego wysokości przez organ administracji. 2. W sytuacjach wyjątkowych dopuszczalne
Ustawa z dnia 6 lipca 1982 r. o zasadach prowadzenia na terytorium Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej działalności gospodarczej w zakresie drobnej wytwórczości przez zagraniczne osoby prawne i fizyczne /Dz.U. nr 19 poz. 146 ze zm./ - reguluje całościowo zasady prowadzenia na terytorium PRL działalności gospodarczej w zakresie drobnej wytwórczości przez zagraniczne osoby fizyczne i prawne. W związku
Sąd, rozpoznając sprawę w ramach art. 182 § 1 k.p.c., nie jest związany podstawą prawną wskazaną w postanowieniu o zawieszeniu postępowania (na zgodny wniosek stron), będącą konsekwencją procesowych oświadczeń stron, jeśli z materiału dowodowego wynika, że inna była rzeczywista przyczyna zawieszenia postępowania, a sąd opierając się na oświadczeniach procesowych - sprzecznie z materiałem dowodowym
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia w okresie wypowiedzenia, o jakim mowa w art. 60 k.p., zachodzi tylko wtedy, gdy dokonane zostało w czasie biegu 14-dniowego, 1-miesięcznego lub 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia, liczonego kalendarzowo wstecz od soboty lub ostatniego dnia miesiąca, jako daty końcowej wypowiedzenia. Do rozwiązania umowy w trybie art. 52 k.p. dokonanego wcześniej, choćby
Materialnoprawna konstrukcja zakładająca jednolitość Skarbu Państwa, jako osoby prawnej, wywiera w sferze przepisów proceduralnych ten skutek, że niezależnie od wielości wskazanych w pozwie i orzeczeniu sądowym państwowych jednostek organizacyjnych lub ich organów, z których działalnością wiąże się dochodzone roszczenie, stroną pozwaną jest zawsze Skarb Państwa, a nie wskazane jednostki. Wymóg określenia
Wartość nakładów użytecznych poczynionych przez posiadacza w dobrej wierze oblicza się według stanu oraz cen w chwili, w której ten posiadacz wydał nieruchomość właścicielowi.
2 W przypadku roszczenia o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne lub roszczenia o przywrócenie do pracy pracownika naukowo-badawczego zatrudnionego na podstawie umowy o pracę na czas nie określony, terenowa komisja odwoławcza może uznać się za niewłaściwą do rozpoznania sprawy dopiero wtedy gdy wnioskodawca po wyjaśnieniu mu treści obowiązujących przepisów jednoznacznie sprecyzuje, ze roszczenia swoje
Pracownikowi Spółdzielni Spożywców, który po rozwiązaniu umowy o pracę na mocy porozumienia stron w związku z przejściem na rentę inwalidzką ponownie został zatrudniony w tym samym zakładzie pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy (pół etatu), zalicza się okresy poprzedniego zatrudnienia do okresu pracy uprawniającego do dodatku stażowego na zasadach określonych w załączniku nr 5 do uchwały nr 5 Zarządu
Ojciec nie jest uprawniony do urlopu wychowawczego w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem w okresie urlopu macierzyńskiego matki z tytułu urodzenia drugiego dziecka.