Zmiany w zatrudnianiu osób na kierownicze stanowiska w służbie cywilnej
Pracownik został zatrudniony w 2015 r. na czas zastępstwa kolegi, który poszedł na długie zwolnienie lekarskie. Najprawdopodobniej zastępstwo będzie konieczne do maja 2016 r. Czy w związku z tym od 22 lutego 2016 r. do umowy o pracę trzeba wprowadzić zapis, z jakich powodów została zawarta?
Pracownica chce łączyć korzystanie z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy. Jakich formalności musi dopełnić?
Pracodawca jeszcze w 2015 r. zawarł umowę na czas określony, która nie będzie objęta limitem 33 miesięcy trwania. Czy fakt zawarcia tej umowy w 2015 r. zwalnia pracodawcę z obowiązku informowania o niej Państwowej Inspekcji Pracy?
1 stycznia 2017 r. ma zostać podwyższony limit uprawniający podatników do korzystania ze zwolnienia podmiotowego z VAT. W 2017 r. limit ten wyniesie 200 000 zł (było 150 000 zł). Podatnicy, którzy zamierzają w 2017 r. korzystać ze zwolnienia podmiotowego, mogą mieć problem z ustaleniem, kto może korzystać ze zwolnienia w 2017 r. oraz jakie obowiązki informacyjne się z tym wiążą. Wątpliwości te mogą
W ramach własnej kancelarii świadczę usługi doradztwa podatkowego i usługi księgowe na rzecz klientów krajowych. Z niektórymi z nich mam podpisane umowy o stałą obsługę podatkowo-księgową, z miesięcznym okresem rozliczeniowym. Usługi obejmują w szczególności obliczanie, sporządzanie i wysyłanie deklaracji ZUS, obliczanie zaliczek na podatek dochodowy oraz obliczanie, sporządzanie i wysyłanie deklaracji
Biuro rachunkowe rozpoczęło prowadzenie ksiąg rachunkowych dla nowego podmiotu gospodarczego. Umowa zakłada, że księgi rachunkowe będą prowadzone w siedzibie firmy a nie w biurze rachunkowym. Czy w związku z tym firma ma obowiązek zgłoszenia tego faktu do urzędu skarbowego?
Odpowiedzialność za prowadzenie ksiąg rachunkowych oraz sporządzanie sprawozdania finansowego wielokrotnie była przedmiotem wyroków sądów. W praktyce często budzi bowiem wątpliwości, kto w danym przypadku ponosi odpowiedzialność za wypełnianie lub nieprawidłowe wypełnianie obowiązków w zakresie rachunkowości.
Czy zlecając prowadzenie rachunkowości biuru rachunkowemu, musimy posiadać zasady (politykę) rachunkowości? Jeśli tak, to kto ma obowiązek taki dokument opracować (my czy biuro rachunkowe)?
Coraz więcej podatników zleca swoją księgowość biurom rachunkowym. Korzystając z usług biur rachunkowych wydaje się że to księgowi ponoszą pełną odpowiedzialność za księgi podatkowe, ale czy rzeczywiście tak jest? Czy zlecenie biuru księgowemu obsługę księgową swojej firmy jest metodą na uniknięcie odpowiedzialności przed fiskusem?
Podjęcie decyzji o prowadzeniu biura rachunkowego wiąże się z koniecznością odpowiedzi na wiele pytań. Jednym z nich jest wybór formy opodatkowania. Przedsiębiorca zamierzający prowadzić biuro rachunkowe ma wybór jedynie pomiędzy metodą opodatkowania tej działalności na zasadach ogólnych lub podatkiem liniowym. Wykluczone jest zastosowanie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych oraz w opodatkowanie
Biura, które prowadzą księgi swoim klientom nierzetelnie, nieterminowo, bądź niezgodnie z prawem, popełniają przestępstwo lub wykroczenie. Odpowiedzialność ta może mieć charakter odpowiedzialności karnej, karno-skarbowej, a często przybiera charakter odpowiedzialności cywilnej. O zakresie odpowiedzialności w dużej części decydują postanowienia umowy zawartej pomiędzy klientem a biurem rachunkowym.