Najciekawsze orzecznictwo Sądu Najwyższego w sprawach pracowniczych
Redukcja kosztów szkolenia, szybsze tempo nauki prowadzonej w dowolnym miejscu i w dogodnym dla użytkownika czasie, obiektywizm narzędzi do weryfikowania poziomu wiedzy i oceny efektywności kursu - to kilka podstawowych zalet elektronicznych metod nauczania. Na co jednak warto zwrócić uwagę, aby wdrożenie e-learningu przynosiło pracodawcom i pracownikom rzeczywiste korzyści, a nie wzbudzało obawy przed
Kilku moich pracowników ma wykonywać pracę w Irlandii (nadal pozostają zatrudnieni przez moją firmę, realizują jedynie zawarty przeze mnie kontrakt). Czy w tym okresie obowiązują mnie w stosunku do nich nadal przepisy polskiego prawa pracy, bez konieczności stosowania uregulowań irlandzkich (chodzi mi przede wszystkim o czas pracy, urlopy wypoczynkowe i bhp)?
Osiągnięcie wieku emerytalnego nie wystarcza do uzyskania prawa do emerytury dla ubezpieczonych urodzonych przed 1 stycznia 1949 r. Osoba, która stara się o to świadczenie, musi udokumentować odpowiednio długi staż emerytalny.
Jesteśmy kancelarią zajmującą się sprawami fińskiej firmy, która nie ma swojej siedziby w Polsce. Firma ta zatrudnia polskiego pracownika na podstawie umowy o pracę z miejscem wykonywania pracy w Polsce. Pracownik po około miesiącu zatrudnienia zostanie wysłany w podróż służbową na 5-6 miesięcy do Finlandii bądź Wielkiej Brytanii, gdzie będzie wykonywał pracę w ramach szkolenia. Po tym okresie wróci
Niższe koszty pracodawcy Jednym z wielu sposobów obniżenia kosztów zatrudnienia jest skorzystanie z tzw. elastycznej formy zatrudnienia. Choć nie jest ona regulowana wprost w przepisach, prawo dopuszcza jej stosowanie.
Nauczyciel nie otrzymał jeszcze dokumentów potwierdzających uzyskanie stopnia nauczyciela mianowanego, chociaż wiemy, że uzyskał uprawnienia na nauczyciela mianowanego. Czy możemy wypłacić mu już teraz wyższą stawkę wynagrodzenia, a jeśli tak, to na jakiej podstawie?
Zatrudniliśmy pracownika, który przyniósł nam 40 świadectw pracy z poprzednich miejsc zatrudnienia. Czy wszystkie te świadectwa mam zamieścić w aktach osobowych, czy wystarczy, jeżeli wybiorę świadectwa z ostatnich 10 lat pracy?
Jeśli pracodawca złośliwie lub uporczywie narusza prawa pracownika bądź też udaremnia lub utrudnia inspektorowi pracy wykonywanie czynności kontrolnych, można skierować zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa.
Kierowca wykonujący przewóz drogowy zobowiązany jest uzyskać wpis do polskiego krajowego prawa jazdy, który potwierdza spełnienie przez niego warunków do wykonywania przewozów drogowych.
Internetowe kalkulatory stanowią duże ułatwienie w pracy dla kadrowych i księgowych. W przeciwieństwie do tradycyjnych kalkulatorów, które wciąż trzymamy na biurkach, pomogą nam nie tylko w uzyskaniu wyniku dodawania czy mnożenia, ale także w obliczeniu pensji netto, należnego ryczałtu samochodowego czy odsetek ustawowych. Niniejszą publikacją chcielibyśmy Państwu przybliżyć sposób korzystania z kalkulatorów