Kiedy można wypowiedzieć umowę o pracę pracownikowi w wieku przedemerytalnym
Czy diety z tytułu wyjazdów właściciela firmy świadczącej usługi transportowe w związku z realizacją takiej usługi stanowią koszt uzyskania przychodów?
Podczas kontroli podważono nam prawo do jednorazowego odpisu według 30% stawki amortyzacji środków trwałych zaliczanych do grupy 3-6 Klasyfikacji i będących fabrycznie nowymi środkami trwałymi. Urzędnicy twierdzą, że nie mogliśmy przeprowadzić w ten sposób amortyzacji, gdyż środki trwałe wytworzyliśmy we własnym zakresie i dlatego nie są to środki fabrycznie nowe. Czy urzędnicy mają rację?
Pracownicy, bez względu na kraj pochodzenia, którzy zostali legalnie zatrudnieni przez przedsiębiorcę unijnego, mogą być przez niego także oddelegowani do pracy w innym państwie UE. Przepisy prawne, które wymagają od przedsiębiorcy delegującego pracowników pochodzących z państw nienależących do Unii Europejskiej uzyskania zezwolenia na pracę, są sprzeczne z prawem wspólnotowym.
Wcześniejsze emerytury są tematem, o który często pytają czytelnicy. Jakie problemy związane z tym zagadnieniem pojawiły się w praktyce orzeczniczej polskich sądów?
Jestem pracodawcą zatrudniającym 5 pracownic przy obsłudze komputerów przez 8 godzin na dobę. Jedna z kobiet przedstawiła zaświadczenie lekarskie potwierdzające stan ciąży. Czy zatrudnianie jej przy obsłudze komputera w 8-godzinnym dobowym wymiarze czasu pracy jest zgodne z przepisami prawa?
Jestem księgową spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Posiada ona udziały w innej spółce - A, które zamierza wnieść jako aport do spółki B, w zamian za co obejmie nowo utworzone udziały spółki B. Jakie są skutki takiej transakcji w podatku dochodowym? Czy są jakieś zagrożenia?
Zajmuję się sprawami kadrowymi w firmie budowlanej. Jeden z naszych pracowników zatrudniony na stanowisku murarza uległ wypadkowi przy pracy. Ubiegał się o rentę, lecz mu jej nie przyznano, uzasadniając, że jest zdolny do pracy. Lekarz przeprowadzający badania kontrolne stwierdził, że pracownik ten jest niezdolny do wykonywania dotychczasowej pracy. Jakie obowiązki mamy wobec pracownika w zaistniałej
Jak rozliczyć w CIT sierpień, jeżeli 21 sierpnia 2004 r. zostaliśmy wpisani do KRS jako sp. z o.o. - przekształcenie z S.A. Zmieniła się właściwość US. Czy mamy sporządzić CIT-8 za okres 1 stycznia - 20 sierpnia 2004 r., a za okres 21-31 sierpnia 2004 r. CIT-2 do drugiego US?
Płatnicy składek zobowiązani są do wykonywania za ubezpieczonych wszystkich zadań z zakresu ubezpieczeń społecznych i ubezpiecze- nia zdrowotnego. Zarówno zgłaszanie do ubezpieczeń, naliczanie i opłacanie składek, jak i wyrejestrowywanie z ubezpieczeń należy do obowiązków płatnika. Prawidłowość wykonywania tych obowiązków może zostać podważona w wyniku przeprowadzonej przez ZUS kontroli.
Czy można odliczyć od dochodu darowizny na: 1) zorganizowanie imprez kulturalnych, sportowych lub inne cele dla samorządu terytorialnego, policji, straży pożarnej, szkół, 2) leczenie dziecka dla Towarzystwa Przyjaciół Dzieci, 3) remont kościoła dla parafii?
Nasza spółka chciałaby zwracać pracownikom dojeżdżającym powyżej 20 km do pracy koszt tych dojazdów ich prywatnymi samochodami. Czy zwrot ten będzie dla nas kosztem uzyskania przychodów?
Decydując się na zatrudnienie osoby młodocianej należy uważnie zapoznać się z przepisami dotyczącymi zatrudniania takich pracowników - są oni bowiem szczególnie chronieni przez prawo. Inspekcja pracy drobiazgowo kontroluje zatrudnianie tej grupy osób.
Obywatel Belgii zamieszkujący tam na stałe posiada 100% udziałów w polskiej spółce z o.o. Zamierza zlikwidować spółkę. Wiadomo, że po spłaceniu wszelkich zobowiązań i należności kapitały spółki będą wynosić 24 000 zł (kapitał zakładowy 25 000 zł). Jaki podatek powinna odprowadzić spółka jako płatnik?
Firma wynajmuje mieszkanie. Umowa najmu przewiduje obowiązek zapłacenia kaucji. Czy mam prawo zaliczenia kaucji do kosztów uzyskania przychodu?
W maju 2004 r. pracownica złożyła wniosek o przyznanie zasiłku rodzinnego. Zasiłek nie został przyznany z uwagi na przekroczenie granicy dochodu na osobę w rodzinie. We wrześniu 2004 r. pracownica oświadczyła, że jej mąż od 1 maja br. nie otrzymuje renty, ale w sierpniu złożył wniosek o jej powtórne przyznanie. Czy w związku z tym pracownica utraciła źródło dochodu i po złożeniu we wrześniu 2004 r.
Zatrudniamy pracownicę na podstawie umowy o pracę na czas określony do 1 sierpnia 2004 r. w wymiarze pełnego etatu. Pracownica ma wyznaczoną datę porodu na 27 września 2004 r. Dodatkowo prowadzi działalność gospodarczą. Czy będą jej przysługiwały dwa zasiłki macierzyńskie?
Firma ze 100% udziałem kapitału niemieckiego za 2003 r. przyniosła zysk netto. Udziałowcy postanowili o podziale zysku: część zostanie wypłacona w postaci dywidendy dla udziałowca, druga część zostaje w firmie jako kapitał rezerwowy. Czy firma musi odprowadzić podatek od dywidendy z tytułu przeniesienia zysku na kapitały rezerwowe (nie jest to kapitał zapasowy)?
W 2003 r. spółka z o.o. dokonała sprzedaży towaru. Do dzisiaj firma, która kupiła towar, nie zapłaciła za niego. Chcąc odzyskać pieniądze, spółka zamierza wystawić fakturę korygującą w 2004 r. i odebrać towar. Czy korekta wystawiona w tym roku koryguje przychód 2004, czy 2003 r., w którym była wystawiona faktura sprzedaży?