Kiedy odliczyć podatek naliczony
Firma zakupiła skrzynki z blachy 30 września 2004 r., a następnie 15 października 2004 r. sprzedała je do Francji. Czy można odliczyć VAT z tytułu zakupu przedmiotowych towarów za wrzesień 2004 r.?
Firma zakupiła skrzynki z blachy 30 września 2004 r., a następnie 15 października 2004 r. sprzedała je do Francji. Czy można odliczyć VAT z tytułu zakupu przedmiotowych towarów za wrzesień 2004 r.?
Zajmuję się sprawami kadrowymi w urzędzie gminy. Czy w regulaminie pracy urzędu można określić np. miesięczny okres rozliczeniowy czasu pracy, czy nie - z uwagi na art. 24 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, określający ich normę czasu pracy 8 godzin na dobę i 40 godzin w tygodniu?
Zamierzam uruchomić działalność gospodarczą, w ramach której będę produkował wyroby kosmetyczne. Następnie będę dystrybuował je na terenie Polski. Jest to działalność opodatkowana podatkiem akcyzowym. Mam jednak problem z obliczeniem jego wysokości. Proszę o informację, w którym momencie powstaje obowiązek płacenia akcyzy? Jak należy konstruować cenę wyrobu z uwzględnieniem tego podatku? Kiedy akcyza
Pracą w godzinach nadliczbowych jest praca wykonywana przez pracownika ponad obowiązujące go normy czasu pracy. Kodeks pracy ustanawia dwie normy czasu pracy - dobową i tygodniową. Praca w godzinach nadliczbowych dopuszczalna jest wyłącznie w ściśle określonych przypadkach.
Szczególna pozycja organizacji związkowych powoduje, że pracodawcy, u których działają związki zawodowe, mają obowiązek stosować przepisy ustawy o związkach zawodowych. W praktyce zdarzają się często odmiennie interpretacje jej zapisów w zależności od tego, która ze stron powołuje się na swoje uprawnienia i obowiązki. Dotyczy to m.in. kwestii informowania pracodawcy o członkach związku będących jego
Każdy przedsiębiorca jest zainteresowany właściwą ochroną swojego mienia. Najszerzej problematyka prawnej ochrony mienia uregulowana została w prawie cywilnym. Jednak wiele regulacji ochronnych zawiera także prawo pracy. Dbałość o mienie pracodawcy jest w prawie pracy traktowana jak jeden z podstawowych obowiązków pracowniczych. Naruszenie tego obowiązku może w niektórych przypadkach skutkować odpowiedzialnością
W ustawie o podatku VAT ustawodawca ustanowił pewne ogólne zasady odnoszące się do większości podatników. Jednak w stosunku do niektórych podmiotów oraz szczególnych rodzajów działalności ustalił specyficzne zasady rozliczania tego podatku. Takie szczególne zasady rozliczania podatku obowiązują w przypadku tak powszechnych usług, jak usługi budownictwa, transportu, turystyczne, ale nie tylko. Opracowanie
Do końca lipca 2004 r. świadczenia przedemerytalne uregulowane były przepisami ustawy z 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (DzU z 2003 r. nr 58, poz. 514 ze zm.), a ustalanie prawa do tych świadczeń i dokonywanie ich wypłaty należało do kompetencji powiatowych urzędów pracy. Od 1 sierpnia 2004 r. obowiązują nowe regulacje dotyczące przyznawania i wypłaty świadczeń przedemerytalnych
Czy sąd będzie badał sprawę nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę w przypadku niezachowania przez pracownika terminu do wniesienia odwołania do sądu? - pyta Czytelnik z Józefowa.
Umowa o pracę została rozwiązana po upływie 270 dni zwolnienia lekarskiego. Czy pracownikowi należy wypłacić odprawę rentową bezpośrednio po rozwiązaniu z nim umowy o pracę na podstawie art. 53 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy, czy też należy czekać na orzeczenie ZUS przyznające byłemu pracownikowi rentę? - pyta Czytelniczka z Lublina.
Czy opodatkowaniu podlega renta otrzymywana z Republiki Czeskiej? W którym państwie powinien być odprowadzony podatek - w Polsce czy w Czechach? Jak powinnam rozliczyć podatek dochodowy z tego tytułu? Czy podlega on sumowaniu z innymi dochodami uzyskanymi na terytorium Polski? - pyta Czytelniczka z Cieszyna.
W jakim zakresie do nauczycieli zatrudnionych w szkole stosuje się przepisy Kodeksu pracy dotyczące urlopów wypoczynkowych? - pyta Czytelnik ze Szczytna.
W Kodeksie pracy obowiązek przekazywania na piśmie informacji o warunkach zatrudnienia funkcjonuje dopiero od bieżącego roku. Powinna się w niej znaleźć także ścisła informacja o pracy w nadgodzinach.
Prawo do wynagrodzenia za czas przestoju przysługuje pracownikom także wówczas, gdy byli gotowi do wykonywania pracy i doznali przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy.
Czy trzeba płacić składki od umowy o dzieło zawartej po 1 lipca 2004 r. z osobą pobierającą zasiłek macierzyński lub pobierającą zasiłek wychowawczy? - pyta Czytelniczka z Radomia.
Status pracowników emerytów, będących wykonawcami umów o dzieło, obecnie nie różni się od sytuacji innych pracowników. Za jednych i drugich pracodawca ma obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne.
Praca wykonywana w godzinach nocnych jest uregulowana częściowo odmiennie niż zwykła praca dzienna. Wymaga również wyższego opłacania.
Mimo że w chwili rozpoczęcia sprawy w sądzie istniała możliwość przywrócenia pracownika do pracy, to może okazać się, że w chwili wydania wyroku możliwości takiej nie ma - np. pracodawca zmienił profil swojej działalności.
Pracownikowi, będącemu ofiarą wypadku lub chorującemu na chorobę zawodową, przysługują świadczenia z ubezpieczenia społecznego. Obecnie wypłaca je Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Każdy pracodawca ma prawo tak dobierać sobie pracowników, aby zrealizować cele i zadania, których się podjął, dotyczące prowadzenia określonego rodzaju działalności.