Środek trwały przekazany nieodpłatnie do używania udziałowcowi
Czy środek trwały stanowiący własność spółki przekazany nieodpłatnie udziałowcowi będącemu osobą prawną powoduje powstanie przychodu podatkowego w spółce?
Czy środek trwały stanowiący własność spółki przekazany nieodpłatnie udziałowcowi będącemu osobą prawną powoduje powstanie przychodu podatkowego w spółce?
Od 1 stycznia 2003 r. zaczynają obwiązywać przepisy ustawy z 7 czerwca 2002 r. o zmianie ustawy o podatku od czynności cywilnoprawnych (Dz.U. Nr 121, poz. 1031). Regulacje te mają służyć wprowadzeniu ułatwień służących rozwojowi małej i średniej przedsiębiorczości (w ramach Pakietu „Przede wszystkim przedsiębiorczość”), doprecyzowaniu obowiązujących obecnie przepisów ustawy, dostosowaniu jej regulacji
W prawie podatkowym obowiązuje zasada powszechności opodatkowania, jednak nie wszystkie świadczenia, które otrzymuje pracownik od pracodawcy, opodatkowane są podatkiem dochodowym od osób fizycznych.
Mimo nowelizacji ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji wielu pracowników posiada, nabyte wcześniej na ich rzecz przez pracodawców, bony towarowe. W związku z tym pojawiają się pytania, jak zostaną potraktowane już zrealizowane w bieżącym roku bony. Czy nadal nie podlegają opodatkowaniu i nie będą wliczane do podstawy wymiaru składek?
Odprawa pośmiertna jest szczególnego rodzaju świadczeniem związanym ze stosunkiem pracy, które przysługuje ściśle określonym członkom rodziny zmarłego pracownika.
Podstawowym celem świadczenia rehabilitacyjnego jest umożliwienie ubezpieczonemu, niezdolnemu do pracy z powodu choroby, dalszego leczenia lub rehabilitacji, w przypadku gdy obowiązujący okres zasiłku chorobowego jest zbyt krótki, by odzyskać zdolność do pracy i powrócić do zatrudnienia.
Wydanie świadectwa pracy jest jednym z obowiązków pracodawcy. Niewywiązanie się z niego naraża pracodawcę na grzywnę oraz odpowiedzialność odszkodowawczą.
Problematyka odpraw wypłacanych pracownikom w związku z przejściem na emeryturę lub rentę często jest przedmiotem postępowań sądowych. Wynika to przede wszystkim ze stosunkowo wąskiej, bo obejmującej zaledwie jeden artykuł Kodeksu pracy, podstawy normatywnej.
Jednym z podstawowych obowiązków ubezpieczającego jest uiszczenie składki bądź jej kolejnej raty w terminie przewidzianym przez umowę. Niespełnienie tego obowiązku może przyczynić się do ograniczenia ochrony ubezpieczeniowej ze strony ubezpieczyciela.