Darowizna zakupionego gruntu a obowiązek zwrotu ulgi
Informacje zawarte w sprawozdaniach finansowych dokonywanych na koniec okresu obrotowego poddawane są ocenie, którą odbiorca formułuje na podstawie analizy finansowej. W poprzedniej części artykułu przedstawiliśmy analizę wskaźników aktywności i rentowności, obecnie omówione zostaną wskaźniki struktury majątkowo- -kapitałowej, wydajności gotówkowej.
Pracownik, który zawiera z innym pracodawcą pozorną umowę o pracę, nie podlega z tego tytułu pracowniczemu ubezpieczeniu społecznemu.
Częstą sytuacją jest wykonywanie określonych prac na podstawie umów cywilnoprawnych. Umowy takie często są zawierane przez pracodawców również z własnymi pracownikami w celu wykonania czynności nie przewidzianych w umowie o pracę.
Ochrona przed wypowiedzeniem umowy o pracę dotyczy również pracowników nieobecnych w pracy z usprawiedliwionych powodów, np.: urlop wypoczynkowy, zwolnienie lekarskie itp. W przypadku upadłości lub likwidacji pracodawcy ochrona ta ulega poważnemu ograniczeniu.
Na początku bieżącego roku wprowadzono kilka zmian w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych. Jedna z tych zmian dotyczy zasad odliczania świadczeń okolicznościowych dla pracowników.
Jeżeli nie obejmuje nas obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego, nie oznacza to, że będziemy musieli płacić za świadczenia zdrowotne. Można uniknąć odpłatności, jeżeli zawrzemy z kasą chorych umowę dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego.
W ubezpieczeniu mienia firm coraz bardziej popularna jest formuła all risk. Jest to standard przeniesiony na nasz rynek przez zagranicznych ubezpieczycieli i narzucany przez reasekuratorów.
Gdy przekazane przez płatnika do ZUS dokumenty zawierają błędy lub też dane w nich wykazane zmieniły się, płatnik składek musi złożyć ich korektę.