Rozliczenie ulgi budowlanej osoby osiągającej przychody w Niemczech
Umiejętne korzystanie z wiadomości prasowych, szczególnie w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej wymagającej wąskiej wiedzy specjalistycznej, niejednokrotnie przynosi przedsiębiorcom wymierne efekty ekonomiczne. Należy mieć też na uwadze, że wydatki na zakup odpowiednich tytułów (dzienników lub czasopism) mogą rodzić korzystne z punktu widzenia ponoszących je podmiotów konsekwencje podatkowe
Przepisy Kodeksu pracy nakładają na pracodawcę obowiązek terminowego i prawidłowego, czyli zgodnego z prawem i postanowieniami umowy o pracę, wypłacania wynagrodzenia.
Płatnik nie wywiązujący się ze swoich obowiązków, nałożonych przez ustawy podatkowe oraz ustawy regulujące ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, może zostać pociągnięty do odpowiedzialności karnej także w sensie finansowym.
Pracownik, który orzeczeniem sądu został przywrócony do pracy, powinien pracodawcy zgłosić gotowość do podjęcia pracy w terminie określonym przepisami Kodeksu pracy.
Dla jednostek samorządowych istotną grupą pracowników są osoby zatrudnione na podstawie wyboru.
Zgodnie z przepisami prawa pracodawca ma obowiązek dokumentacji, przeprowadzonej w zakładzie pracy, oceny ryzyka zawodowego.
Czy wiedzą Państwo, jak należy prawidłowo rozliczyć dyżur pracownika lub udzielić mu czasu wolnego za godziny nadliczbowe. W kolejnej części cyklu o czasie pracy postaramy się rozwiać te wątpliwości.