ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 5 października 2023 r. w sprawie określenia procedur oraz usług, w których dokument elektroniczny oraz certyfikat mogą być wykorzystywane do stwierdzania tożsamości obywatela Ukrainy
Możliwość przydzielania godzin ponadwymiarowych powyżej limitu określonego w Karcie Nauczyciela nauczycielom pracującym w szkole w której utworzono dodatkowy oddział dla uczniów będących obywatelami Ukrainy oraz nauczycielom języka polskiego, a także możliwość zatrudnienia na szczególnych warunkach pomocy nauczyciela, to wydłużone na rok szkolny 2023/2024 rozwiązania wprowadzone specustawą ukraińską
Duża część uchodźców z Ukrainy szybko opanowała podstawy języka polskiego, szybko następuje też integracja na rynku pracy - wynika z badania Narodowego Banku Polskiego. Odsetek uchodźców pracujących w Polsce w listopadzie ub.r. wyniósł 65 proc. wobec 28 proc. w maju.
Zarobki w Polsce na 10 kluczowych stanowiskach są kilkakrotnie wyższe niż w Ukrainie, w związku z czym coraz więcej Ukraińców pracuje w naszym kraju - wynika z badania międzynarodowej agencji pośrednictwa pracy Gremi Personal.
Pod koniec 2022 r. do ubezpieczeń w Polsce zgłoszonych było ponad milion cudzoziemców. Około 746 tys. osób to obywatele Ukrainy – wynika z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. W ostatnich latach obserwowany jest stały wzrost Ukraińców pracujących w Polsce.
Skrócenie do 30 dni terminu na uzyskanie numeru PESEL przez obywatela Ukrainy przyjeżdżającego do Polski, a także wydłużenie do 24 sierpnia 2023 r. legalności pobytu obywateli Ukrainy przebywających w Polsce na podstawie wizy krajowej, która straciła ważność 24 lutego 2022 r. i później – to najważniejsze zmiany w zakresie zatrudnienia obywateli Ukrainy, które wprowadziła nowelizacja ustawy o pomocy
Z badań przeprowadzonych przez Platformę Migracyjną EWL, Studium Europy Wschodniej Uniwersytetu Warszawskiego oraz Fundację EWL wynika, że niemal wszyscy uchodźcy w wieku produkcyjnym, którzy wyrażali chęć podjęcia pracy w Polsce, znaleźli zatrudnienie. Raport dotyczący aktywizacji zawodowej uchodźców z Ukrainy został zaprezentowany w trakcie inauguracyjnej Stałej Roboczej Konferencji Przeglądowej
W 2022 r. wydano ponad 2,3 mln pozwoleń różnego typu na podjęcie pracy przez cudzoziemców w Polsce, o ponad 560 tys. mniej niż rok wcześniej. To efekt wojny w Ukrainie i braku możliwości opuszczania jej przez mężczyzn. Widać to zwłaszcza w przypadku oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy. W 2022 r. zarejestrowano nieco ponad 1 mln oświadczeń, z czego 610 tys. dla Ukraińców. Rok wcześniej takich dokumentów
Ci, którzy nie mają zatrudnienia, jako główne powody wskazują: nieznajomość języka polskiego i brak ofert odpowiadających ich kompetencjom - wynika z badania zrealizowanego przez Manpower i Fundację Totalizatora Sportowego.
Pracodawcy chcący zaangażować do pracy obywateli Ukrainy napotykają na wiele przeszkód w procesie zatrudnienia. Konieczność wypełnienia wielu dokumentów, towarzyszenie kandydatom podczas formalności w urzędach, brak jednolitości w dokumentach osób, które przyjechały z Ukrainy, wreszcie – nieznajomość języka polskiego i brak pewności co do trwania okresu współpracy – to główne bariery.
Podleganie ubezpieczeniom społecznym Zleceniobiorców spoza UE - art. 5 ust. 2 usus
Sejm ostatecznie uchwalił 13 stycznia 2023 r. zmiany w ustawie pomocowej dla Ukrainy. Nowelizacja przewiduje m.in. uszczelnienie systemu wypłaty świadczeń rodzinnych (np. 500+, 300+) dla uchodźców i ustanawia dokument elektroniczny z aplikacji Diia.pl jako dokument uprawniający obywatela Ukrainy do wielokrotnego przekraczania granicy bez konieczności uzyskania wizy.