Wyrok SN z dnia 15 maja 2018 r., sygn. II PK 78/17

Wystąpienie z roszczeniami z art. 45 k.p. przez radnego zatrudnionego na stanowisku kierowniczym w jednostce sektora finansów publicznych, z którym stosunek pracy rozwiązano z powodu braku prawidłowego nadzoru nad gospodarką finansową tej jednostki mimo braku zgody rady powiatu, jest sprzeczne ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tych uprawień pracownika, gdy rada powiatu odmówiła wyrażenia zgody mimo braku związku wypowiedzenia z działalnością w charakterze radnego, oraz z zasadami współżycia społecznego zakładającymi wymóg szczególnej troski o dobro wspólne przez osoby pełniące funkcje z wyboru i zatrudnione na stanowiskach kierowniczych.

Biuletyn SN Izby Pracy i Ubezpieczeń Społecznych nr 2-3/2018

1. Kierownik jednostki nie wyzbywa się odpowiedzialności w zakresie kontroli zarządczej przez upoważnienie pracowników tej jednostki do czynności w zakresie kontroli zarządczej. Kierownik jednostki, nawet gdy skutecznie przekazuje określone uprawnienia i obowiązki swoim pracownikom, nie wyzbywa się odpowiedzialności za brak kontroli zarządczej.

2. Działalność społeczna na rzecz społeczności lokalnej nie może być pretekstem do nieuzasadnionego uprzywilejowania pracownika w sferach niedotyczących sprawowania przez niego funkcji.

Teza od Redakcji

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Jerzy Kuźniar (przewodniczący)

SSN Dawid Miąsik (sprawozdawca)

SSN Małgorzata Wrębiakowska-Marzec

w sprawie z powództwa R. R. przeciwko Ośrodkowi [...] w S. o przywrócenie do pracy oraz o zapłatę, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 15 maja 2018 r., skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego w Z. z dnia 4 października 2016 r., sygn. akt IV Pa [...],

1. oddala skargę kasacyjną,

2. zasądza od powoda na rzecz pozwanego kwotę 2265 (dwa tysiące dwieście sześćdziesiąt pięć) złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu kasacyjnym.

Uzasadnienie

R. R. (powód) wniósł powództwo przeciwko Ośrodkowi [...] w S. (pozwany lub ośrodek) domagając się przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach, zasądzenia od pozwanego wynagrodzenia za okres pozostawania bez pracy - od dnia 1 listopada 2015 r. w kwocie po 6.707,20 zł miesięcznie, nałożenia na pozwanego obowiązku zatrudniania powoda do czasu prawomocnego zakończenia sprawy oraz zasądzenia od pozwanego na rzecz powoda zwrotu kosztów procesu.