Kiedy możliwe jest wypowiedzenie zmieniające
● rodzaj umowy o pracę ● nazwa stanowiska pracy ● rozkład czasu pracy ● racjonalizacja zatrudnienia ● wyznaczenie nowego stanowiska pracy a stan zdrowia pracownika ● miejsce pracy ● zakres czynności W czasie obowiązywania umowy o pracę strony mogą zmienić jej treść. Jeżeli jest to dokonywane na korzyść pracownika, następuje z reguły w drodze porozumienia stron. Pogorszenie warunków zatrudnienia może