Wysokość zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2017 r.
Tylko do 31 lipca 2016 r. ubezpieczeni mogą ponownie zdecydować, czy część składki emerytalnej ma być odprowadzana do ZUS czy do OFE. Osoby, które wcześniej dokonały wyboru i nie chcą zmieniać podjętej decyzji, nie muszą składać żadnego oświadczenia do ZUS.
Emeryci i renciści otrzymają od 1 marca 2016 r. jednorazowy dodatek do świadczenia. Dodatek będzie przysługiwał w wysokości: 400 zł - jeżeli świadczenie nie przekracza kwoty 900 zł, 300 zł - jeżeli świadczenie wynosi powyżej 900 zł (nie więcej jednak niż 1100 zł), oraz 200 zł - jeżeli świadczenie wynosi powyżej 1100 zł (nie więcej jednak niż 1500 zł).
Od 1 stycznia 2016 r. zmieniło się rozporządzenie dotyczące dokumentowania prawa do zasiłków. ZUS na swojej stronie udostępnił nowe wzory dokumentów zasiłkowych. Dokumenty są również dostępne na PUE, za pomocą którego płatnicy oraz ubezpieczeni mogą składać wnioski o wypłatę zasiłków.
Od 1 stycznia 2016 r. nastąpiły zmiany w dokumentowaniu prawa do świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Obecnie wnioski, oświadczenia i zaświadczenia mogą być składane zarówno w formie papierowej, jak i w formie dokumentu elektronicznego uwierzytelnionego z wykorzystaniem kwalifikacyjnego certyfikatu lub profilu zaufanego e-PUAP.
Od 1 marca 2016 r. emerytury i renty zostały zwaloryzowane przy zastosowaniu wskaźnika wynoszącego 100,24%. ZUS dokonał waloryzacji z urzędu, bez konieczności składania wniosku w tej sprawie. Waloryzacją objęte zostały te świadczenia, które były wypłacane w marcu br. Natomiast te świadczenia, których wypłata jest wstrzymana (np. w związku z osiąganiem przychodu w kwocie powodującej zawieszenie prawa
Składka na ubezpieczenie zdrowotne podlega obniżeniu do wysokości zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych w tej części, którą oblicza się od przychodu stanowiącego podstawę wymiaru składki (uchwała Sądu Najwyższego z 2 lutego 2016 r., sygn. akt III UZP 18/15).
W okresie od 1 kwietnia do 31 lipca 2016 r. ubezpieczeni mogą ponownie zdecydować, czy część składki emerytalnej ma być odprowadzana do ZUS czy OFE. Osoby, które dokonały wyboru poprzednio (podczas otwarcia okienka transferowego) i nie chcą zmieniać decyzji, nie muszą składać oświadczenia do ZUS.
Pracodawca, który otrzyma wiadomość o wystawieniu jego pracownikowi elektronicznego zwolnienia lekarskiego, nie będzie musiał czekać na oryginał zaświadczenia, aby wypłacić zasiłek. Płatnik składek posiadający profil na PUE będzie otrzymywał dokument elektronicznego zwolnienia lekarskiego niezwłocznie po wystawieniu go przez lekarza. Dokumenty w formie elektronicznej stanowią dowód do wypłaty świadczeń
Składki, które w wyniku zmian w systemie emerytalnym z 2013 r. przesunięto z OFE do ZUS, pozostaną na subkontach ubezpieczonych w ZUS. Ich przeniesienie z otwartych funduszy emerytalnych odbyło się w zgodzie z ustawą zasadniczą - tak orzekł Trybunał Konstytucyjny (wyrok z 4 listopada 2015 r., sygn. akt K 1/14).
W marcu 2016 r. emeryci, renciści oraz osoby pobierające inne świadczenia o charakterze emerytalno-rentowym otrzymają jednorazowy dodatek pieniężny. Nie będzie on jednak przysługiwał tym, których świadczenia są wyższe od 2000 zł. Dodatek ma zrekompensować świadczeniobiorcom tegoroczną niską waloryzację emerytur i rent.
Prezes KRUS nie ma podstaw prawnych do wyłączenia z ubezpieczenia rolniczego męża rolniczki, który przez kilka tygodni w roku pracuje w USA i podlega tam ubezpieczeniom z tytułu wykonywanej pracy zarobkowej (wyrok Sądu Najwyższego z 21 czerwca 2016 r., I UK 219/15).
Organ rentowy może wydać decyzję o podleganiu ubezpieczeniom społecznym osoby wykonującej pracę na podstawie umowy zlecenia w sytuacji, gdy należności z tytułu składek na te ubezpieczenia uległy przedawnieniu przed wydaniem decyzji (uchwała Sądu Najwyższego z 9 czerwca 2016 r., UZP 8/16).