Jak uzyskać ulgę za wyszkolenie ucznia?
Istotny wpływ na rozwój i pozycję firmy ma jej kultura organizacyjna. To, czy firma odnosi sukcesy i jak jest postrzegana na rynku, w dużej mierze zależy od jakości pracy jej pracowników, co z kolei wiąże się niewątpliwie ze sposobem zarządzania personelem. Jak się okazuje, nie bez znaczenia jest to, jacy ludzie pracują w firmie, jakie mają kwalifikacje, co stanowi dla nich motywację do pracy. Bez
Prowadzę niewielką firmę usługową. Czy mogę otrzymać dotację z Unii Europejskiej na szkolenia dla siebie oraz moich pracowników? Jakiej wysokości kwotę mogę otrzymać i czy pozyskanie dotacji jest w tym przypadku skomplikowane?
Podpisaliśmy niedawno umowę o dofinansowanie szkoleń w ramach programu „Rozwój Zasobów Ludzkich”. Poinformowano nas, że w przypadku jakichkolwiek nieprawidłowości przy realizacji projektu trzeba się liczyć z wypowiedzeniem umowy przez PARP. W jakich przypadkach PARP rzeczywiście może rozwiązać umowę o dotację w trybie natychmiastowym?
Inwestycje w rozwój zasobów ludzkich są postrzegane jako najkorzystniejsza lokata kapitału oraz czynnik zwiększający konkurencyjność przedsiębiorstwa na rynku. Jednocześnie programy szkoleniowe są bardzo często uważane za źródło marnotrawstwa, ze względu na ich niską efektywność lub brak informacji o wymiernych rezultatach szkoleń. Co zrobić aby proces szkoleniowy był dopasowany do biznesowych potrzeb
Dofinansowanie kształcenia z urzędu pracy dostępne jest wyłącznie dla osób, które faktycznie świadczą pracę. Urząd pracy może sfinansować 80 proc. kosztów szkolenia, a w przypadku mikroprzedsiębiorstw aż 100 proc. Jak i gdzie złożyć wniosek o dofinansowanie?