Przeniesienie nauczyciela
Oznaczanie towarów i usług, czyli opatrywanie ich właściwymi informacjami, określa się mianem etykietowania. Podstawowym celem tego działania jest zapewnienie klientom odpowiedniej informacji o towarze lub usłudze, tak by mogli oni dokonać świadomego wyboru i podjąć decyzję o przystąpieniu do transakcji, której przedmiotem jest oferowany towar lub usługa. W związku z tym każda etykieta powinna być
Przekazanie 1% podatku na rzecz organizacji pożytku publicznego może nastąpić wcześniej niż dotąd sądziliśmy. W opublikowanych na stronach internetowych Ministerstwa Finansów formularzach podatkowych za rok 2003 uwzględniono już możliwość poczynienia takiego odpisu.
Niepubliczne szkoły są podatnikami podatku dochodowego
Okres letni to nie tylko czas wypoczynku. W tym czasie wiele firm decyduje się na rozpoczęcie remontu czy rozpoczęcie budowy nowego obiektu.
Prawo do objęcia dobrowolnym ubezpieczeniem zdrowotnym mają cudzoziemcy - studenci i uczestnicy studiów doktoranckich, którzy studiują w Polsce, oraz absolwenci, którzy odbywają w Polsce obowiązkowy staż.
Kwestia świąt państwowych przypadających w 2003 r. w soboty poruszana była na łamach „Serwisu PP” już dwukrotnie, nadal jednak wywołuje problemy. Tym razem dotyczą one specyficznej grupy pracowników - nauczycieli.
W szkołach, w których w organizacji pracy przewidziane są ferie zimowe i letnie, aktualnie trwa ruch służbowy. W tym okresie mogą być dokonywane zmiany w stosunku pracy, polegające między innymi na możliwości przenoszenia nauczycieli do innej szkoły bądź na inne stanowiska w tej lub innej szkole.
Czasem pracy, zgodnie z Kodeksem pracy, jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie lub innym miejscu przez niego wskazanym, nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym 4 miesięcy.
Nauczyciele są jedną z grup pracowniczych, która może do 31 grudnia 2006 r. przejść na emeryturę spełniając tylko jeden wymagany warunek, którym jest posiadanie odpowiedniego okresu zatrudnienia.
Czy wniesienie skargi do NSA powinno powodować zawieszenie postępowania karnego skarbowego? Czy w razie niesłusznego skazania można domagać się odszkodowania od Skarbu Państwa?
Zasiłek stały wyrównawczy należy do obligatoryjnych świadczeń z pomocy społecznej i skierowany jest do osób niepełnosprawnych, całkowicie niezdolnych do pracy.
Osoby, które zmuszone są zrezygnować z pracy zawodowej ze względu na trudną sytuację rodzinną związaną z koniecznością sprawowania opieki nad niepełnosprawnym dzieckiem, mogą ubiegać się o przyznanie świadczenia o charakterze stałym z pomocy społecznej w postaci zasiłku stałego.
Nauczyciele stanowią szczególną grupę zawodową, której sytuację prawną reguluje Karta Nauczyciela. Oprócz świadczeń ze stosunku pracy omawianych w poprzednim tygodniu, tj. zasiłku na zagospodarowanie, dodatku mieszkaniowego, dodatku wiejskiego, świadczenia urlopowego itp., nauczycielowi przysługują także inne świadczenia.
Nauczyciele obok wynagrodzenia za wykonywaną pracę są uprawnieni do innych świadczeń przyznanych im ustawą - Karta Nauczyciela. Z uprawnień tych mogą jednak skorzystać nauczyciele zatrudnieni w placówkach publicznych w wymiarze co najmniej 1 etatu, z wyjątkiem przypadków określonych w ustawie.
Prawo do urlopu żołnierzy zawodowych zostało zawarte w ustawie o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, która określa rodzaje urlopów, ich wymiar oraz warunki konieczne jego przyznawania.
Praktyki zawodowe organizowane są dla studentów zgodnie z planami studiów oraz dla uczniów tych szkół, które prowadzą kształcenie zawodowe.
Osoby nie spełniające warunków do podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu obowiązkowo mogą ubezpieczyć się dobrowolnie na podstawie pisemnego wniosku złożonego w funduszu. Wśród tych osób znajduje się także wolontariusz.
Czy jako stowarzyszenie byłych pracowników branży X, powołane w celu ochrony interesów osób będących pracownikami lub byłymi pracownikami tej branży, musimy się zarejestrować jako podatnik VAT? Nadmieniam, że wspomagamy naszych członków w działaniach mających na celu poprawę sytuacji i ochronę interesów byłych pracowników, m.in. prowadzimy działania edukacyjne związane z przeciwdziałaniem bezrobociu