Przedawnienie w prawie przewozowym
Jakie dochody mogą podlegać opodatkowaniu podatkiem tonażowym? Jaka jest stawka podatku tonażowego?
Zwrot kosztów dojazdów pracowników do pracy jest świadczeniem dodatkowym, które pracodawca może, lecz nie musi, przyznać pracownikom. W sytuacji jednak, gdy zdecyduje się na takie świadczenia, musi pamiętać, że jest ono opodatkowane podatkiem dochodowym od osób fizycznych.
Interesują mnie opłaty związane z rejestracją używanych samochodów osobowych sprowadzonych z krajów Unii Europejskiej. Aby zarejestrować taki samochód, należało uiścić m.in. opłatę za kartę pojazdu. Słyszałam, że została ona pobrana nienależnie. Czy możliwe jest dochodzenie zwrotu tej opłaty?
Jesteśmy zakładem produkcyjnym. Zleciliśmy przewóz towaru przewoźnikowi do danego kontrahenta. Podczas transportu część towaru uległa zniszczeniu. Jak mamy obciążyć przewoźnika, zakładając, że jest to jego wina (fakturą VAT czy notą obciążeniową)? W jakiej cenie: po koszcie wytworzenia czy po cenie sprzedaży? Na jakie odszkodowanie możemy liczyć?
Do przychodów (dochodów) armatorów opodatkowanych na zasadach wynikających z ustawy o podatku tonażowym nie stosuje się przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych i ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Zmiana ta zaczyna obowiązywać od 1 stycznia 2007 r.
Jestem główną księgową w przedsiębiorstwie handlowym ze Szczecina. Zatrudniony w naszej firmie konsultant otrzymał polecenie wyjazdu służbowego 4 września 2006 r. do Berlina. Na prośbę pracownika prezes określił w druku delegacji jako środek transportu prywatny motocykl. Po dwóch dniach pracownik wrócił z podróży i przedłożył nam do rozliczenia delegację. Tymczasem przepisy nie przewidują sposobu rozliczenia
Dyżur to czas, w którym kierowca pozostaje poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy wynikającej z umowy o pracę w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę.
Jesteśmy firmą świadczącą usługi transportowe. Oprócz licencji na przewóz towarów posiadamy także licencję uprawniającą do przewozu osób, dotyczącą ściśle określonych samochodów. Czy możemy stosować stawkę VAT 7% dla świadczonych usług przewozu osób, niezależnie od tego, czy dany transport odbywał się samochodem objętym licencją, czy też nie?
Zatrudniłem na podstawie umowy o pracę kierowcę, który ma rozwozić towar do placówek mojej firmy. Czy osoba ta powinna legitymować się ukończeniem kursu dokształcającego kierowców?
Pracodawcy nieposiadający własnej floty samochodowej bardzo często korzystają z pojazdów pracowników. Na podstawie dodatkowo zawartych umów cywilnoprawnych wypłacają im ryczałty samochodowe, a także zwracają pieniądze za korzystanie z prywatnego auta w podróży służbowej na podstawie rzeczywiście przejechanej trasy. Ten drugi rodzaj rozliczenia jest możliwy także przy jazdach po miejscowości, w której
Jeden z naszych kierowców często wozi towar za granicę. Zdarza się, że stoi kilka godzin na granicy. Jak zakwalifikować ten czas w zakresie zaliczenia do czasu pracy? Czy jest to praca kierowcy, czy czas pozostawania w dyspozycji?
Zatrudniłem pracownika na stanowisku kierowcy. Poprosiłem go, aby dostarczył mi oświadczenie o wszystkich innych (dodatkowych) miejscach zatrudnienia. Złożył mi on oświadczenie, w którym wskazał jedynie, że nie pracuje u innego pracodawcy na stanowisku kierowcy. Twierdzi, że tylko takiej informacji mogę się od niego domagać, ponieważ żądanie moje może dotyczyć tylko informacji o zatrudnieniu na stanowisku
Jestem przedsiębiorcą z Warszawy. Zatrudnionym u mnie handlowcom wypłacam miesięczny ryczałt za przejazdy lokalne ich własnymi samochodami, stanowiący równowartość przejechania 700 kilometrów. Pracownicy jednak często przejeżdżają w celach służbowych znacznie więcej kilometrów w miesiącu, niż wynosi ryczałt. Czy mogę ustanowić dla nich wyższy ryczałt na przejazdy po mieście, niż maksymalny ustalony
Praca w systemie zadaniowym polega na tym, iż pracodawca nie ustala pracownikowi rozkładu czasu pracy, a jedynie określa zadania, jakie powinien wykonać w obowiązującym wymiarze czasu pracy.
Przerywany czas pracy może być stosowany także w odniesieniu do kierowców. Jednakże nie do wszystkich. Przepisy ustawy o czasie pracy kierowców wprowadzają określone warunki stosowania tego sytemu czasu pracy.