Stawki dla pełnomocnika w sporze o przeliczenie emerytury
Jak wyliczyć wartość przedmiotu sporu w sprawie o przeliczenie emerytury i na jakiej podstawie obliczana jest kwota zastępstwa w przedmiotowej sprawie.
Jak wyliczyć wartość przedmiotu sporu w sprawie o przeliczenie emerytury i na jakiej podstawie obliczana jest kwota zastępstwa w przedmiotowej sprawie.
Ulga mieszkaniowa w przypadku nabycia mieszkania w drodze spadku - spadkobierca z III grupy podatkowej. Co znaczy: "Jeżeli w skład spadku wchodzi własność lokalu mieszkalnego stanowiącego odrębną nieruchomość, to spadkobiercy zaliczeni do III grupy podatkowej, jeśli sprawowali opiekę nad wymagającym takiej opieki spadkodawcą na podstawie pisemnej umowy z podpisem notarialnie poświadczonym przez co
Proszę o udzielenie odpowiedzi w następujących kwestiach: 1. Pracownik (zatrudniony na czas nie określony) administracji jednostki oświatowej w maju 2017 r. otrzymał wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy, stanowiące o zmniejszeniu etatu i proporcjonalnie wynagrodzenia o 1/4. Nowe warunki zaczęły obowiązywać od 1 września 2017 r. W między czasie pracownik odwołał się w tej sprawie do sądu
Otrzymaliśmy pismo dotyczące egzekucji z wynagrodzenia za pracę oraz wierzytelności z zasiłku chorobowego i wezwanie do dokonywania potrąceń pracownikowi na mocy przepisów art. 881 i dalszych kpc. Została wszczęta egzekucja. Czy w takiej sytuacji przysługujące pracownikowi świadczenie z funduszu świadczeń socjalnych również podlega zajęciu komorniczemu? Dotyczy dofinansowania wypoczynku, biletów wstępu
Komornik wystosował do zakładu pracy pismo zawiadamiające o zajęciu wynagrodzenia za pracę pracownika. Proszę o wyjaśnienie zapisu: "w szczególności periodycznego wynagrodzenia za pracę i wynagrodzenia za prace zlecone oraz nagród i premii przysługujących dłużnikowi za okres jego zatrudnienia, jak również związanego ze stosunkiem pracy zysku lub udziału w funduszu zakładowym oraz wszelkich innych funduszach
PROBLEM Pracownik ma zajęte wynagrodzenie za pracę przez komornika (niealimentacyjne). W grudniu planowane jest wypłacenie świadczenia okolicznościowego z ZFŚS. Czy wypłaty z ZFŚŚ w tym wypadku są także zajęte i trzeba w 100% przekazać je komornikowi? Czy zawiadomienie o zajęciu wynagrodzenia za pracę obejmuje również ZFŚS?
PROBLEM Członkowi Rady Nadzorczej otrzymującemu przychody z działalności wykonywanej osobiście na podstawie art. 13 pkt. 7 ustawy i PIT, wpłynęło od komornika zajęcie wierzytelności z tytułu: umowy zlecenia, agencyjnej, o świadczenie usług lub innej umowy cywilnoprawnej. Jeżeli członek Rady Nadzorczej oprócz wynagrodzenia z tytułu pełnienia funkcji członka Rady otrzymuje również z ZUS świadczenie emerytalne
PROBLEM Zakład otrzymał zawiadomienie o zajęciu wynagrodzenia za pracę. Należność jest świadczeniem niealimentacyjnym. Czy przysługujący pracownikowi ekwiwalent za pranie odzieży podlegają egzekucji komorniczej? Jeśli tak, to czy w pełnej wysokości?
PROBLEM Urząd otrzymał zawiadomienie o zajęciu wynagrodzenia za pracę dotyczące zatrudnionego pracownika, a w związku z okresem świątecznym przyznane zostało dofinansowanie do zakupu paczek świątecznych dla dzieci z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz pomoc finansowa w związku ze wzmożonymi wydatkami w okresie zimowym z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Czy jest możliwość wypłacenia
PROBLEM Pracownik dostarczył wyrok sądu o ustalenie istnienia stosunku pracy, odszkodowanie, wynagrodzenie. Czy lata pracy wskazane w wyroku można wliczyć do stażu pracy, gdyż były pracodawca odmówił wystawienia świadectwa pracy?
PROBLEM Przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność gospodarcza (czynny podatnik VAT, podatek liniowy) wystąpił do sądu o odzyskanie należności od swojego dłużnika. Wierzytelność została wyegzekwowana przez komornika, pieniądze wpłynęły i oprócz należności głównej, której wpływ jest neutralny podatkowo jako zapłata są inne składniki. Czy wymienione są przychodem/kosztem:
Pracodawca zatrudnia swojego małżonka jako osobę współpracującą na podstawie umowy o pracę. Jest zgłoszony do ZUS i opłaca składki w kwocie takiej jak dla przedsiębiorcy. Komornik wystąpił z zajęciem wynagrodzenia za pracę osoby współpracującej. Czy w takiej sytuacji należy potrącić wynagrodzenie osobie współpracującej wg Kodeksu pracy, czy są też inne przepisy dotyczące potrąceń dla osoby współpracującej