Wyrok WSA w Łodzi z dnia 29 października 2009 r., sygn. III SA/Łd 274/09
Młodociany pracownik zatrudniony u pracodawcy niebędącego rzemieślnikiem, może zdać egzamin na tytuł czeladnika zgodnie z przepisami rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 12 października 2005 roku, tym bardziej, że w § 6 tego rozporządzenia ustawodawca przewidział możliwość dopuszczenia przez izbę rzemieślniczą do egzaminu czeladniczego nie tylko osobę, która ukończyła naukę zawodu u rzemieślnika