1. Wspólnik spółki cywilnej nie może zawrzeć ze wspólnikami tej spółki umowy o pracę, której przedmiotem byłoby prowadzenie lub reprezentowanie spraw spółki. 2. Wspólnik taki podlega ubezpieczeniu społecznemu osób prowadzących działalność gospodarczą.
Kolejki w urzędzie pracy nie stanowią przyczyny usprawiedliwiającej niestawiennictwo w tymże urzędzie.
W razie przejęcia zakładu pracy w części przez inny zakład, staje się on z mocy prawa stroną w stosunkach pracy z pracownikami zatrudnionymi w przejętej części zakładu (art. 23 § 2 k.p.) także wówczas, gdy pracownicy ci sprzeciwiali się zmianie pracodawcy.
1. Ustawa z dnia 16 października 1991 r. o zatrudnieniu i bezrobociu /Dz.U. nr 106 poz. 457 ze zm./ nie wprowadza żadnych ograniczeń co do środków dowodowych, jakimi strona może posługiwać się dla wykazania, że przyczyna niestawiennictwa się jej w Rejonowym Biurze Pracy w wyznaczonym terminie była przyczyną usprawiedliwioną /art. 22 ust. 1 pkt 1 tej ustawy/. 2. Przepis par. 23 ust. 1 rozporządzenia
Przewidziany w art. 20 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 16 października 1991 r. o zatrudnieniu i bezrobociu /Dz.U. nr 106 poz. 457 ze zm./ warunek pozostawania w zatrudnieniu przez co najmniej 180 dni w okresie 12 miesięcy przez zarejestrowaniem zostaje spełniony również w razie zatrudnienia pracownika w wymiarze przynajmniej połowy etatu.
Stosunek łączący kandydata na członka w rolniczej spółdzielni produkcyjnej z tą spółdzielnią, w zakresie świadczenia pracy, ma charakter cywilnoprawny.
Przepis art. 32 ust. 2 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz.U. nr 55, poz. 234) ma odpowiednie zastosowanie do policjanta będącego członkiem Zarządu Terenowego Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Policjantów (art. 67 ust. 2 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji Dz.U. nr 30, poz. 179 ze zm.).
Roszczenie o przywrócenie do pracy pracownika będącego członkiem zarządu zakładowej organizacji związkowej, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z jego winy przy braku uprzedniej zgody właściwego statutowo organu związku zawodowego, a więc z naruszeniem art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz.U. nr 55, poz. 234), nie może być uznane za bezzasadne z powołaniem
1. Pismo stwierdzające wygaśnięcie stosunku pracy mianowanego urzędnika państwowego nie stanowi decyzji w rozumieniu art. 104 Kpa. 2. Stosownie do art. 39 w związku z art. 38 ust. 1 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych /Dz.U. nr 31 poz. 214 ze zm./ spory o roszczenia urzędników państwowych na tle wygaśnięcia stosunku pracy rozpatrywane są w trybie określonym w kodeksie
Sam fakt nie stawienia się bezrobotnego w Rejonowym Biurze Pracy w wyznaczonym terminie nie może automatycznie powodować uznania jego niestawiennictwa za zaistniałe z przyczyn nieusprawiedliwionych i w konsekwencji nie może powodować wydania decyzji o utracie na podstawie art. 22 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 16 października 1991 r. o zatrudnieniu i bezrobociu /Dz.U. 1991 nr 106 poz. 457 ze zm./ prawa
Nieporozumieniem jest traktowanie przez niektórych bezrobotnych okresu pobierania zasiłku jako okresu pozbawionego jakiejkolwiek dyscypliny oraz dążenie do kształtowania dla siebie korzystniejszego nawet statusu niż mają osoby pozostające w stosunku pracy, które za naruszenie czasowej dyscypliny pracy ponoszą odpowiedzialność. Zasiłki wypłacane są z części wynagrodzenia osób pracujących i również z
1. We wszelkiej interpretacji przepisów, próbach dekodowania zawartych w nich norm prawnych należy posługiwać się przede wszystkim wykładnią językową, a wykładnia systemowa czy celowościowa mogą mieć jedynie następcze, pomocnicze znaczenie. 2. Ustawą z dnia 10 października 1991 r. o zmianie ustawy o zatrudnieniu i rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych /Dz.U. nr 110 poz. 472/, która weszła
Przepisy ustawy z dnia 16 października 1991 r. o zatrudnieniu i bezrobociu /art. 2 ust. 1 pkt 9 lit. "e" - Dz.U. nr 106 poz. 457 ze zm./, łączą zagadnienie statusu bezrobotnego Z PROWADZENIEM działalności gospodarczej lub PODLEGANIEM ubezpieczeniu społecznemu a nie z samym formalnym wpisem do ewidencji działalności gospodarczej. Taki wpis ma oczywiście charakter dowodowy - stwarza domniemanie, że osoba
Absolwent dziennych studiów doktoranckich, zakończonych dyplomem doktora nie posiada statusu i uprawnień absolwenta szkoły wyższej w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 12 ustawy z dnia 16 października 1991 r. o zatrudnieniu i bezrobociu /Dz.U. nr 106 poz. 457 ze zm./.
1. Uznanie w dniu 6 maja 1992 r. przez Sejm za zasadne orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego z dnia 28 stycznia 1992 r., stwierdzającego, że art. 1 ust. 1, art. 2 ust. 1, art. 3 ust. 1 i art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o wynagrodzeniach w sferze budżetowej w 1991 r. (Dz.U. nr 87, poz. 396) w zakresie odnoszącym się do czasu przed dniem wejścia ich w życie są niezgodne z art. 1, art.
Niestawiennictwo z przyczyn nieusprawiedliwionych w wyznaczonym terminie w urzędzie pracy /art. 22 ust. 1 pkt 1 ustawy o zatrudnieniu i bezrobociu z dnia 16 października 1991 r. - Dz.U. nr 106, poz. 457 ze zm./ i niezłożenie oświadczenia o nieosiągnięciu w danym miesiącu dochodu przekraczającego połowę najniższego wynagrodzenia /art. 22 ust. 3 ustawy/, stanowią podstawy prawne decyzji orzekającej utratę
Sposób rozumienia art. 22 ust. 2 ustawy z dnia 16 października 1991 r. o zatrudnieniu i bezrobociu /Dz.U. 1991 nr 106 poz. 457 ze zm./, że bezrobotny nabywa prawo do zasiłku w przypadku powrotu z zagranicy dopiero po przepracowaniu lub podleganiu ubezpieczeniu społecznemu z tytułu innej działalności pozarolniczej przez okres co najmniej 180 dni w ciągu ostatnich 12 miesięcy przed ponownym zarejestrowaniem
W świetle przepisów ustawy z dnia 29 grudnia 1989 r. o zatrudnieniu (Dz.U. nr 75, poz. 446) zawarta pomiędzy osobą fizyczną a jednostką organizacyjną, nie posiadającą uprawnień do prowadzenia pośrednictwa pracy, umowa o przekazywanie części zarobku tej osoby, uzyskanego dzięki faktycznemu pośrednictwu drugiej strony jest nieważna (art. 58 § 1 i § 2 k.c.)
W sprawach o odwołanie wojewody, o wydanie mu świadectwa pracy oraz opinii /art. 97 i 98 Kp/ nie jest dopuszczalna skarga do Naczelnego Sądu Administracyjnego.
Wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi, który świadczył pracę, a następnie wykazał, że w dniu wypowiedzenia był niezdolny do pracy z powodu choroby, nie narusza art. 41 k.p.
Decyzje określone w końcowym fragmencie art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 9 maja 1991 r. o zatrudnieniu i rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych /Dz.U. nr 46 poz. 201 ze zm./, dotyczące odroczenia terminu płatności, rozłożenia na raty lub umorzenia wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, mogą być wydawane również przez zastępcę prezesa zarządu PFRON, jeżeli został on do tego
Z karty rejestracyjnej bezrobotnego wynika, że skarżąca w dniu 24.10.1991 r. oświadczyła i poświadczyła to własnym podpisem, iż nie prowadzi /i nie zawiesiła prowadzenia/ działalności gospodarczej. W sprawie niesporne jest także, iż wcześniej - bo w dniu 6.09.1991 r. - skarżąca dokonała w Urzędzie Miasta wpisu działalności gospodarczej w zakresie handlu obwoźnego artykułami przemysłowymi pochodzenia
Art. 21 ust. 3 /także art. 21 ust. 5 pkt 1/ ustawy z dnia 16 października 1991 r. o zatrudnieniu i bezrobociu /Dz.U. nr 106 poz. 457ze zm./, dotyczący okresów zatrudnienia lub okresów równorzędnych /z mocy przepisów szczególnych/ z okresem zatrudnienia, nie obejmuje natomiast tak zwanych okresów zaliczanych do stażu pracy.
