Wyrok NSA z dnia 8 grudnia 2004 r., sygn. OSK 1357/04
1. Za wadliwe należy uznać stosowanie wykładni gramatycznej przepisu art. 23 ust. 1 pkt 2 lit. "a" ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu /Dz.U. 2003 nr 58 poz. 514 ze zm./ w zakresie wielkości osiąganego wynagrodzenia, bez powiązania go z innymi uregulowaniami zamieszczonymi w ustawie. Jeżeli opłacanie składek na Fundusz Pracy stanowi obowiązek ustawowy, a podstawę