Zawieszenie firmy nie pozbawia pomocy
Istnienie innego tytułu do ubezpieczeń społecznych w momencie składania wniosku o postojowe nie pozbawia prawa do tego świadczenia, jeżeli taki tytuł nie istniał w okresie, którego dotyczy podanie.
Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców 30 listopada 2020 r. zwrócił się do Ministerstwa Rozwoju, Pracy i Technologii o objaśnienie prawne dotyczące art. 23 ustawy z dnia 28 października 2020 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z przeciwdziałaniem sytuacjom kryzysowym związanym z wystąpieniem COVID-19, zwanej potocznie jako „ustawa o dobrym Samarytaninie”. Przepis ten dotyczy skutków ewentualnego
Matka wraca do pracy po urlopie wychowawczym. Opiekowała się dzieckiem i nie ma niani. Pyta, czy może od razu przejść na dodatkowy zasiłek opiekuńczy oraz do kiedy przedłużono możliwość pobierania tego świadczenia.
Pracodawca musi zweryfikować, czy obcokrajowiec, z którym zawiera umowę o pracę, ma uprawnienia do pobytu w naszym kraju. Dla wygody przedsiębiorców i zagranicznych pracowników w okresie pandemii wprowadzono rozwiązania, które automatycznie wydłużają ważność niektórych dokumentów
Uzyskiwanie dla cudzoziemców zezwoleń na pracę i oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy na standardowych zasadach może być obecnie trudniejsze, choćby z uwagi na zakłócenia w pracy urzędów. Dlatego wprowadzono przejściowe rozwiązania, które mają ułatwić życie i pracodawcom, i obywatelom innych państw.
Niektóre branże, np. rolnictwo, ogrodnictwo lub turystyka, co do zasady mogą szybciej zalegalizować pracę cudzoziemców na kilkumiesięczne okresy. Dodatkowo w czasie pandemii przewidziano pewne uproszczenia
Tylko w wyjątkowych sytuacjach jest to możliwe bez uzyskiwania nowego zezwolenia, m.in. w przypadku reorganizacji w firmie, przejścia z umowy cywilnoprawnej na etat czy powierzenia innej pracy na krótki czas. Obecnie wprowadzono jednak przejściowo ułatwienia w modyfikowaniu zasad określonych w umowie
Przepis pozwalający na odjęcie od dochodu za 2019 r. straty, która została poniesiona w 2020 r. z powodu koronawirusa, kryje w sobie więcej korzyści, niż początkowo mogło się wydawać
Co w sytuacji, gdy rodzic złożył już wniosek o wypłatę dodatkowego zasiłku opiekuńczego za okres do 25 kwietnia, a od 19 kwietnia żłobki i przedszkola będą znowu otwarte? Odpowiadamy: wypłata świadczeń przysługiwać będzie jedynie do 18 kwietnia 2021 r. bez konieczności składania nowych wniosków lub korygowania wniosków już złożonych.
Wielu przedsiębiorców, szczególnie z branży gastronomicznej, zastanawia się, czy jest przewidywane wsparcie finansowe dla tego rodzaju działalności gospodarczej.
26 kwietnia 2021 r. wejdzie w życie tarcza antykryzysowa nr 9.0. Od tego dnia przedsiębiorcy z nowych branż będą mogli ubiegać się o świadczenia na rzecz ochrony miejsc pracy. Wszystko to za sprawą nowelizacji rozporządzenia w sprawie wsparcia uczestników obrotu gospodarczego poszkodowanych wskutek pandemii COVID-19.
Płatnicy ubiegający się o umorzenie subwencji finansowej udzielonej w ramach Tarczy Finansowej 1.0. PFR mogą dowiedzieć się jakie dane ZUS przekazał do tego Funduszu. W tym celu należy złożyć do ZUS wniosek o informację o stanie konta płatnika składek (RD-3). Musi być do niego dołączony załącznik „Potwierdzenie informacji przekazanych przez ZUS do Polskiego Funduszu Rozwoju S.A. (PFR) do rozpatrzenia
Od 19 kwietnia 2021 r. nastąpiło otwarcie żłobków i przedszkoli. Zatem w przypadku wniosków o wypłatę dodatkowego zasiłku opiekuńczego, złożonych przez rodziców za okres do 25 kwietnia 2021 r. wypłata dodatkowego zasiłku opiekuńczego przysługiwać będzie tylko do 18 kwietnia 2021 r. bez konieczności składania nowych wniosków lub korygowania wniosków już złożonych.
Krótkie terminy na wskazanie adresu e-mail świadka, kontrowersyjny rygor pominięcia dowodu i postulat pomocy w zorganizowaniu rozprawy online - tak sądy przerzucają ciężar zdalnych posiedzeń na profesjonalnych pełnomocników
Rząd po raz kolejny sięgnął po sprawdzone narzędzia wsparcia dla przedsiębiorców, którzy zostali dotknięci skutkami epidemii. Chodzi o zwolnienie ze składek za kolejne miesiące, postojowe, świadczenie na rzecz ochrony miejsc pracy i dotacje na pokrycie bieżących kosztów prowadzenia działalności
Zgodnie z obowiązującymi zasadami w ramach projektu Tarcza Finansowa 1.0. Polskiego Funduszu Rozwoju S.A. (PFR), ZUS przekazuje do PFR dane dotyczące stanu zatrudnienia ze wszystkich okresów wymaganych do ustalenia średniego zatrudnienia. Możesz złożyć wniosek do ZUS w celu uzyskania informacji, jakie dane przekazaliśmy do PFR.