Kto powinien wypłacić zasiłek opiekuńczy w razie przejęcia spółki
Płatnicy zasiłków (np. pracodawcy lub zleceniodawcy) mają obowiązek prawidłowego ustalania podstawy wymiaru świadczeń chorobowych. Należy ją ustalać co do zasady z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc absencji chorobowej i wliczać do niej te składniki, które stanowią podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe.
Obliczając wysokość składki zdrowotnej, o którą zmniejsza się przychód, należy porównać ją do wysokości hipotetycznej zaliczki na podatek obliczanej według zasad z 2021 r. Ustalając wysokość tej zaliczki nie obniża się jej o składkę zdrowotną (do końca 2021 r. - nie więcej niż o 7,75% podstawy wymiaru). Takie stanowisko zajmuje Ministerstwo Zdrowia.
Obowiązkiem płatnika składek i osoby fizycznej zlecającej dzieło od 1 stycznia 2021 r. jest informowanie ZUS o zawarciu każdej umowy o dzieło, jeżeli zostanie zawarta z osobą, z którą nie pozostaje w stosunku pracy lub jeżeli w ramach takiej umowy nie wykonuje pracy na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy. Należy tego dokonać w terminie 7 dni od dnia zawarcia tej umowy. Wskazany obowiązek
Do 16 sierpnia przedsiębiorcy i osoby wykonujące umowy cywilnoprawne, którzy odczuli negatywne skutki występowania w Polsce COVID-19, mają czas na złożenie wniosku o świadczenie postojowe.
Od 17 sierpnia 2022 r. drugą dawkę przypominającą przeciwko COVID-19 będzie mógł zaszczepić się personel medyczny, w tym pracownicy aptek oraz studenci kierunków medycznych. – W nocy z 16 na 17 sierpnia wystawimy ok. 400 tys. e-skierowań – mówił podczas konferencji w Ministerstwie Zdrowia minister Adam Niedzielski.
Pilotaż przeglądów lekowych czy szczepienia ochronne to przykłady nowych zadań realizowanych przez farmaceutów. Eksperci pracujący w specjalnym zespole w ubiegłym roku wskazali siedem takich usług, które mogłyby być z powodzeniem wdrażane w aptekach. Rozszerzenie uprawnień farmaceutów wiąże się również z wyceną świadczeń i włączaniem ich do koszyka świadczeń refundowanych, choć niewykluczone, że niektóre
Eksperci wskazują, że zmiany zaproponowane w rozporządzeniu wprowadzającym II etap reformy POZ są właściwe. Podkreślają jednak, że nie ma co się spodziewać, że opieka koordynowana ruszy we wszystkich placówkach
Opłacanie składek na ubezpieczenie zdrowotne przez przedsiębiorcę w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą oraz pozarolniczą działalnością gospodarczą jako wspólnik w spółce komandytowej i jednoosobowej spółce z o.o.
Pierwsze wypłaty 14. emerytury rozpoczną się już niedługo, dokładnie 25 sierpnia. – Dodatkowe świadczenie będzie wypłacane z urzędu, czyli nie trzeba składać żadnego wniosku. Gorąco uczulam na wszelkie próby oszustwa. Pieniądze będą wypłacane razem z emeryturą lub rentą, tą samą drogą – mówi minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.
Wniosek o Dobry start najlepiej złożyć do końca sierpnia, bp to gwarantuje wypłatę świadczenia nie później niż do 30 września.
Możliwość nieopłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne przez przedsiębiorcę otrzymującego rentę z KRUS
Zwolnione ze składek mogą być nie tylko odprawy i odszkodowania przysługujące pracownikowi w związku z rozwiązaniem z nim stosunku pracy na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów. Dotyczy to także porozumień negocjowanych ze związkami zawodowymi oraz indywidualnych ustaleń zawieranych ze zwalnianymi osobami – wyjaśnił Zakład Ubezpieczeń Społecznych.