Konieczna podwyżka zasiłku pielęgnacyjnego
Ponad 123 tys. medyków otrzymało dodatki za leczenie COVID-19. Jednak ze względu na niejasne przepisy szpitale często boją się je przyznawać
Pracownik zarabiający 3 tys. zł miesięcznie postanowił obniżyć swoją wpłatę do PPK z 2 proc. do 1 proc. wynagrodzenia. W miesiącu, w który złożył pracodawcy deklarację w tej sprawie, pracodawca wypłacił mu jeszcze ponad 1000 zł wynagrodzenia za nadgodziny. Czy z wynagrodzenia wypłaconego pracownikowi w następnym miesiącu pracodawca może mu już pobrać niższą wpłatę do PPK?
Prokurator generalny chce umorzenia postępowania dotyczącego właściwości sądów w sprawach z odwołań od decyzji organu rentowego. Również eksperci nie są w tej kwestii zgodni
Nie wiadomo, jak powinno odbywać się wstrzymanie wpłat do PPK i czy na pracodawcy w związku z tym ciążą jakieś obowiązki informacyjne. Eksperci wskazują, że mamy do czynienia z luką w prawie
Strony w tym przypadku mają do wyboru kilka rodzajów umów. W zależności od tego, na co się zdecydują, inaczej będą kształtowały się ich obowiązki wobec ZUS
Karta sportowa, program kafeteryjny lub owocowe dni to popularne świadczenia pozapłacowe proponowane przez pracodawców. Warto wiedzieć, jak klasyfikują je ZUS oraz organy podatkowe
Jesteśmy nowo powstałym składem budowlanym. Zgłosiliśmy się jako płatnik składek z tytułu zatrudnionych pracowników 1 marca 2021 r. W jaki sposób ustalić stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe? Mamy 15 pracowników.
Przesłanki warunkujące prawo do świadczeń z tarczy antykryzysowej nie mogą być interpretowane z pominięciem celu przepisów pomocowych.
W sytuacji, w której tekst umowy ubezpieczenia ze względu na zastosowane w nim słownictwo, składnię lub układ treści, może być rozumiany w różny sposób, art. 12 ust. 4 ustawy o działalności ubezpieczeniowej nakazuje przyjąć ten wariant rozumienia, który jest korzystny dla ubezpieczającego, ubezpieczonego lub uprawnionego z umowy ubezpieczenia i odrzucić te warianty, które byłyby dla tych podmiotów
Batalia funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej z ZUS o zwrot należności - ich zdaniem pobranych bezpodstawnie - znajdzie swój finał w Sądzie Najwyższym
Od 1 lutego 2021 r. rodzice i opiekunowie mogą składać wnioski online na nowy okres świadczeniowy w ramach programu „Rodzina 500+”. Od 1 kwietnia 2021 r. rusza natomiast nabór wniosków drogą tradycyjną.
Na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS od 27 marca 2021 r. wprowadzono kolejne zmiany we wnioskach. W tym czasie ZUS udostępnił także 9 nowych formularzy.
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy zostanie przedłużony na kwiecień 2021 r. Do którego kwietnia będą zamknięte żłobki i przedszkola? Ile wynosi? Jak złożyć wniosek?
Termin na wdrożenie PPK dla nowego pracodawcy jest inny niż 23 kwietnia 2021 r. Pracodawca, który rozpoczął działalność w 2021 r., sam oblicza kiedy musi podpisać umowę o zarządzanie PPK. Jakie są uprawnienia mikroprzedsiębiorcy? Jak PPE wpływa na PPK?