Wyrok WSA w Krakowie z dnia 26 maja 2017 r., sygn. III SA/Kr 309/17
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne, brak obowiązku uwzględnienia w podstawie nagrody jubileuszowej w postaci pamiątkowego zegarka
Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne wartości składki grupowego ubezpieczenia na życie współfinansowanej przez pracodawcę pracownikom.
Prawo do świadczenia rehabilitacyjnego nie przysługuje zarówno osobom faktycznie pobierającym emeryturę, jak i takim, których świadczenia emerytalne zostały zawieszone w związku z nierozwiązaniem stosunku pracy na podstawie art. 103a ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Zawieszenie prawa do emerytury nie oznacza bowiem pozbawienia uprawnień do
1. Czynności kontroli jakości produkcji wykonywanej w laboratorium przemysłowym w warunkach bezpośrednio narażających na szkodliwe dla zdrowia czynniki, porównywalnych do warunków panujących w hali produkcyjnej na wydziałach i oddziałach, w których zatrudnieni są pracownicy wykonujący pracę w warunkach szczególnych w rozumieniu rozporządzenia z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników
Określenie prace "przy spawaniu" obejmują wyłącznie prace wykonywane w przebiegu procesu spawania, a więc czynności związane ze spawaniem. Jednoznacznie przyjęto również, że do czynności związanych ze spawaniem nie należą prace ślusarskie, montażowe i malarskie, jeżeli nie są objęte procesem spawania, a co najwyżej stanowią etap przygotowania do tego procesu lub obejmują czynności wykończeniowe po
Za zleceniobiorców - uczniów i studentów w wieku do ukończenia 26. roku życia - zatrudniający ich podmiot nie opłaca składek ZUS ani na ubezpieczenia społeczne, ani na ubezpieczenie zdrowotne. Gdy zleceniobiorca kończy szkołę lub studia, płatnik ma obowiązek zgłosić go, z prawidłową datą, do ubezpieczeń z tytułu umowy zlecenia. Obowiązek zgłoszenia do ZUS dotyczy także osób, które kończą 26 lat, niezależnie
Osoby wymienione w art. 132 ust. 3 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych nie mogą być podwykonawcami świadczeń zdrowotnych, udzielanych przez zatrudniający je podmiot medyczny w ramach zawartej z Funduszem umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej. Legalne jest jedynie zawieranie umów na wykonywanie świadczeń zdrowotnych odrębnych rodzajowo od umów regulowanych
Kontrakty menadżerskie czy umowy o zarządzanie bliskie są umowie zlecenia, ze względu na zobowiązanie do starannego działania (zarządzania), w której ryzyko braku efektu może obciążać zatrudniającego (zleceniodawcę). Dzieje się tak nawet wtedy, gdy biorący zlecenie (zarządzanie) prowadzi jednocześnie działalność gospodarczą na swoje ryzyko. Realizacja w ramach działalności gospodarczej umów o świadczenie
PROBLEM Wynagrodzenia w naszej spółce są wypłacane 10. dnia miesiąca za miesiąc poprzedni i rozliczane w zakresie składek ZUS 15. dnia kolejnego miesiąca. A zatem sporządzając dokumentację rozliczeniową np. za maj 2017 r. w raporcie ZUS RSA wskazywałam okresy pobierania świadczeń chorobowych za kwiecień. Jeden z pracowników otrzymał za 3 dni kwietnia wynagrodzenie chorobowe. Oprócz tego przez jeden
Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego przypomina o zbliżającym się terminie na złożenie w Kasie zaświadczenia albo oświadczenia dotyczącego rocznej kwoty należnego podatku dochodowego za poprzedni rok podatkowy od przychodów z pozarolniczej działalności gospodarczej.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, iż w związku z wprowadzonymi aktualizacjami programu Płatnik (metryki 103 i 104) uległa zmianie obsługa certyfikatów.