Wyrok WSA w Warszawie z dnia 5 lutego 2013 r., sygn. VII SA/Wa 1489/12
Składki na ubezpieczenia społeczne
Podleganie, składki na ubezpieczenie z działalności gospodarczej
Zakres przedmiotowy wniosku dotyczy braku obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej w sytuacji, gdy właściwym ustawodawstwem w zakresie ubezpieczeń społecznych jest ustawodwaswtwo słowackie
Zakres przedmiotowy wniosku dotyczy braku obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej, w sytuacji, gdy właściwym ustawodawstwem w zakresie ubezpieczeń społecznych jest ustawodawswtwo słowackie
Podleganie - działalność gospodarcza
1. Na tle art. 10a ust. 1 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, w zw. z art. 3 § 2 p.p.s.a., skarga na bezczynność organu do sądu administracyjnego nie przysługuje (nie ma podstaw prawnych), gdyż organ w każdym przypadku rozstrzyga o treści interpretacji - albo wypowiadając się w terminie w odniesieniu do postawionego pytania (zarówno przez akceptację zaproponowanego rozwiązania co do zakresu
Należy rozdzielić samą instytucję podlegania obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu i rentowym od instytucji następczego ustalania wysokości składek oraz ich podstawy wymiaru. Wykładnia systemowa, funkcjonalna i celowościowa art. 9 ust. 1a u.s.u.s. (ze szczególnym uwzględnieniem reguł słuszności, in dubio pro tributario, konstytucyjnej zasady demokratycznego państwa prawnego) prowadzi
Czy matce 3-letniego dziecka może przysługiwać zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad chorym dzieckiem, gdy jej bezrobotny mąż ma w tych dniach uczęszczać na szkolenie, na które został skierowany z urzędu pracy? Szkolenie rozpoczyna się o godz. 8.00, a kończy o godz. 16.00. Matka dziecka pracuje w godz. od 11.00 do 19.00. Czas dojazdu do pracy matki dziecka wynosi 15 minut, a ojca dziecka na szkolenie
Pracodawca może, bez zgody pracownika, dokonać potrącenia kwoty nadpłaconego wynagrodzenia, jeżeli nadpłata wynika z niezdolności do pracy powstałej po wypłacie wynagrodzenia. Jednak potrącenie nie jest dopuszczalne w sytuacji, gdy niezdolność do pracy trwa ponad 30 dni.
Do 28 lutego 2013 r. płatnicy składek mają obowiązek przekazać ubezpieczonym roczną informację o danych zawartych w imiennych raportach miesięcznych składanych w 2012 r. Obowiązek ten nie dotyczy płatników, którzy przekazywali na bieżąco powyższe informacje.