Wyrok WSA w Łodzi z dnia 18 kwietnia 2024 r., sygn. III SA/Łd 43/24
Czy zapomogi zdrowotne przyznawane nauczycielom z funduszu zdrowotnego w związku z zakupem okularów korekcyjnych, udokumentowane zaświadczeniem lekarskim o przewlekłej (długotrwałej) chorobie oczu, należy opodatkować podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy wypłacony pracownikowi w związku z rozwiązaniem stosunku pracy może być finansowany z dotacji oświatowej, gdy jest świadczeniem wynikającym z obowiązków pracodawcy określonych w kodeksie pracy, ściśle związanym z wykonywaną przez pracownika pracą w okresie trwania stosunku pracy.
Wydatki poniesione przez organ prowadzący przedszkole mogą być finansowane z dotacji oświatowej, jeżeli służą zapewnieniu realizacji zadań w zakresie kształcenia, wychowania i opieki, a w szczególności są związane z zapewnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków nauki, wychowania i opieki, w tym profilaktyki społecznej.
Nauczyciel otrzymał orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu znacznym. Realizuje pensum w wymiarze 18/18. Została zastosowana zniżka godzin, w związku z tym jego pensum wynosi 16/16. W związku z prośbą pracownika o możliwość realizacji nadgodzin i godzin ponadwymiarowych został on skierowany do medycyny pracy. Czy niepełnosprawny nauczyciel może mieć jednocześnie obniżony wymiar zajęć i przydzielone
Chciałabym zapytać o zapomogi zdrowotne dla nauczycieli z tytułu długotrwałej choroby. Czy nauczyciel szkoły powinien ubiegać się o zapomogę z tytułu długotrwałej choroby z funduszu zdrowotnego przeznaczonego specjalnie dla nauczycieli, czy z ZFŚS szkoły? Pracownicy administracji i obsługi korzystają tylko z ZFŚS.
Jak naliczyć odpis na ZFŚS za naszych emerytowanych nauczycieli, których ponownie zatrudniliśmy w naszej szkole? Nadmieniam, iż nie doszło do zawieszenia emerytur w wyniku podjęcia zatrudnienia. Przykład: Dwóch nauczycieli było zatrudnionych w naszej szkole do 30.08.2023 r. Od 31.08.2023 r. jeden przeszedł na emeryturę a drugi na nauczycielskie świadczenie kompensacyjne. Od 2.09.2023 r. ww. nauczyciele
Czy nauczyciel, który w danym dniu nie prowadzi zajęć lekcyjnych (np. klasa jest na praktyce, na wycieczce) lub ma dzień wolny od zajęć dydaktycznych (np. odchodzi klasa maturalna, zmiana grupy) powinien przyjść na wyznaczony dyżur (opieka nad uczniami podczas przerwy między lekcjami) zgodnie z harmonogramem dyżurów ustalonym na cały rok szkolny?
Gminy będą nadzorować to, czy placówki spełniają określone rozporządzeniem standardy opieki. Za ich nieprzestrzeganie będzie im grozić wykreślenie z rejestru