Wyrok WSA w Poznaniu z dnia 26 czerwca 2013 r., sygn. IV SA/Po 307/13
Złożenie przez nauczyciela wniosku o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia lub korzystanie z takiego urlopu (art. 73 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, jednolity tekst: Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.) nie stanowi przeszkody do rozwiązania z nim stosunku pracy na podstawie art. 20 ust. 1 pkt 2 tej ustawy.
Nauczycielce zatrudnionej na czas określony od 1 września 2011 r. do 31 sierpnia 2012 r. przedłużono umowę ze względu na ciążę do dnia porodu (urodziła 22 marca 2013 r.). Rozwiązujemy z nią stosunek pracy. Za ile dni przysługuje jej ekwiwalent za urlop wypoczynkowy?