Rozliczenie umowy cywilnoprawnej zawartej z własnym pracownikiem przebywającym na urlopie bezpłatnym, wychowawczym lub macierzyńskim
Pracodawcą (art. 3 k.p.) jest osoba fizyczna prowadząca działalność w formie niepublicznego zakładu opieki zdrowotnej, a nie ten zakład.
Zgodnie z art. 10 ust. 1 ustawy odprawa przysługuje jeżeli przyczyny niedotyczące pracownika stanowią wyłączny powód uzasadniający wypowiedzenie stosunku pracy lub jego rozwiązanie na mocy porozumienia stron. Jednak w przypadku zwolnień indywidualnych konieczne jest również ustalenie, czy pracownik nie współprzyczynił się do rozwiązania stosunku pracy. Problem ewentualnego współprzyczynienia się do
Od 4 października 2010 r. jestem jedynym udziałowcem spółki z ograniczoną odpowiedzialnością i jednocześnie prezesem zarządu. Nigdy wcześniej nie prowadziłem żadnej działalności gospodarczej, nie jestem nigdzie zatrudniony. Czy mogę opłacać składki na ubezpieczenia społeczne na preferencyjnych zasadach, tj. od podstawy wymiaru równej 30 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia?
Przewidziany w art. 442 § 1 k.c. w brzmieniu sprzed dnia 10 sierpnia 2007 r., trzyletni termin przedawnienia liczy się od dnia, w którym poszkodowany dowiedział się zarówno o samej szkodzie, jak i o osobie zobowiązanej do jej naprawienia. Należy zatem uznać, że jeżeli poszkodowany dowie się o osobie zobowiązanej do naprawienia szkody później niż o samej szkodzie, to ta późniejsza data wyznacza początek