Decyzja Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z dnia 13 grudnia 2022 r., sygn. DKE.523.21.2021
Kwestia stosowania monitoringu przez pracodawcę została szczegółowo uregulowana w Kodeksie pracy. Każdy administrator, czyli podmiot, który decyduje o celach i sposobach przetwarzania danych osobowych, stosując monitoring, musi przestrzegać zasad określonych w RODO, czyli ogólnym rozporządzeniu o ochronie danych osobowych, a także w ustawie o ochronie danych osobowych oraz - gdy ma to zastosowanie
Firmy udzielające pożyczek i kredytów będą musiały sprawdzać, czy dane klientów nie zostały zgłoszone do specjalnego rejestru. Ma to chronić przed skutkami kradzieży tożsamości
Nie wystarczy ustalenie procedur wewnętrznych dostosowujących ochronę danych osobowych do wymogów RODO, trzeba też bezwzględnie wymagać od pracowników urzędu, by stosowali przyjęte rozwiązania. Ewentualne zaniedbania mogą się zakończyć nałożeniem kary przez UODO
Skrzynka szefa spółki może być zasypywana spamem. Nawet jeśli adres e-mail zawiera jego nazwisko, to nie podlega ochronie przewidzianej w RODO - uznali UODO i sąd
PROBLEM Czy Gmina organizując uroczystość "złotych godów" dla par z terenu gminy, publikując na swojej stronie internetowej zdjęcia z uroczystości oraz imiona i nazwiska jubilatów którzy obchodziły "złote gody" powinna mieć zgody tych osób na publikację wizerunków tych osób oraz publikację ich imion, nazwisk i ewentualnie miejscowości ich zamieszkania ?