Postanowienie NSA z dnia 19 listopada 2020 r., sygn. II GSK 530/20
Możliwość zlecania testów diagnozujących COVID-19 przez lekarzy pracujących w placówkach nocnej i świątecznej pomocy medycznej (NPL) oraz w hospicjach to krok w stronę odciążenia podstawowej opieki zdrowotnej (POZ) – o co środowisko apeluje od dłuższego czasu.
Izolacja a praca - coraz więcej osób chorych na COVID-19 zastanawia się, czy mogą pracować podczas izolacji domowej. Na izolacji przebywają osoby z pozytywnym wynikiem testu. Czy prawo zezwala zakażonym wirusem SARS-CoV-2 na pracę? A co z kwarantanną?
Pracodawca - za zgodą pracownika - może powierzyć mu wykonywanie pracy zdalnej w okresie kwarantanny. W takim przypadku pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za pracę, a nie zasiłek chorobowy.
Uruchomiono ogólnopolską infolinię do kontaktu z sanepidem, zniesiono obowiązek wystawiania decyzji w formie papierowej, informację o nałożonej kwarantannie czy izolacji przekazuje automat, osoby z bliskiego kontaktu zakażony może zgłosić przez internet - poinformował GIS.
Pracodawca ma udostępnione na Platformie Usług Elektronicznych informacje o pracownikach, którzy odbywają kwarantannę lub są objęci izolacją – podał w Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Dane te są potrzebne do wypłaty zasiłku chorobowego.