Postanowienie WSA w Warszawie z dnia 28 marca 2024 r., sygn. I SA/Wa 2154/23
Pracownik jest zatrudniony w urzędzie miejskim posiadającym swój NIP na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze. Jest też zatrudniony z tytułu umowy zlecenia w gminie posiadającej swój NIP. Jest to ten sam pracodawca. Czy w związku z tym umowa zlecenia z tym pracownikiem, która jest realizowana na rzecz tego samego pracodawcy co umowa o pracę, powinna być objęta składkami emerytalno-rentowymi i zdrowotną
Czy wypełniając druk Z-3 (pracownik korzysta z opieki nad członkiem rodziny), przy wypełnianiu informacji o składnikach wynagrodzenia należy podać kwotę wypłacanego ekwiwalentu za pranie odzieży (ekwiwalent jest wypłacany kwartalnie w stałej kwocie i jest oskładkowany i opodatkowany). Jeśli tak, to w jakiej pozycji należy go wpisać? Pracownik otrzymuje tylko stałe miesięczne wynagrodzenie.
Od 1 kwietnia do 31 lipca 2024 r. ubezpieczeni ponownie mogą wybrać gdzie ma trafiać część składki emerytalnej - na subkonto ZUS czy do OFE. Osoby, które chcą zmienić podjętą wcześniej decyzję, muszą w czasie trwania „okna transferowego” przekazać do ZUS stosowne oświadczenie.
Od 1 kwietnia 2024 roku ZUS obliczając emeryturę będzie korzystał z nowej tablicy średniego dalszego trwania życia opublikowanej przez Główny Urząd Statystyczny. Zmiana nie dotyczy osób, które już przeszły na emeryturę. Przeliczenie wcześniej przyznanej emerytury możliwe będzie wyłącznie wtedy, gdy są nowe składki lub nowe dowody. Najnowsza tablica GUS zostanie wykorzystana wyłącznie w odniesieniu
Zatrudniamy osobę na podstawie umowy zlecenia z pensją wyższą niż najniższa krajowa, odprowadzamy składki ZUS - społeczne i zdrowotne i od 01.04.2024 r. chcemy podpisać drugą umowę zlecenia z tą samą osobą na kwotę niższą niż najniższa krajowa. Osoba ta nie jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę gdzie indziej, ani w naszym zakładzie. Czy z tytułu drugiej umowy zlecenia również będzie podlegał
Jeszcze 22 lata będzie żyła osoba, która w najbliższym czasie skończy 60 lat. Tak wynika z tablic średniego dalszego trwania życia opublikowanych przez GUS
Zmiana zaskarżonej decyzji nie musi polegać na wydaniu nowej decyzji zmieniającej zaskarżoną, ale na wydaniu takiej decyzji, której skutkiem jest uwzględnienie w całości lub w części żądania strony objętego przedmiotem zaskarżonej decyzji.