Wyrok WSA w Krakowie z dnia 19 grudnia 2023 r., sygn. III SA/Kr 1229/23
W przypadku gdy ZUS nie przekaże do OFE składek w terminie, wówczas należne są odsetki od nieterminowej wpłaty. W okresie od 1 stycznia do 31 marca 2024 r. ich wysokość wynosi 5,89%.
Od 1 stycznia 2024 r. świadczenie wychowawcze (tzw. 500+) zostanie podwyższone do 800 zł. Nastąpi to automatycznie, co oznacza, że nie trzeba składać żadnego dodatkowego wniosku.
Do Sejmu wpłynął projekt nowelizacji ustawy emerytalnej, która wprowadza do systemu emerytalnego tzw. emerytury stażowe. Głównym założeniem tej regulacji jest przyznanie prawa do emerytury na podstawie okresu ubezpieczenia, wiążącego się z okresem wykonywanej pracy.
Termin na złożenie informacji ZUS IWA za 2023 r. upływa 31 stycznia 2024 r. Płatnicy składek, którzy zgłaszają do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 ubezpieczonych, powinni złożyć informację ZUS IWA za 2023 r. do 31 stycznia 2024 r. Przekazane w ten sposób dane posłużą do wyliczenia przez ZUS wysokości stopy procentowej składki wypadkowej dla tych płatników, którzy byli zobowiązani składać ZUS
Minister Rodziny i Polityki Społecznej wydał obwieszczenie, w którym określił limity odliczeń na IKZE w 2024 r. Limity te są wyższe w porównaniu do 2023 r.
Pracodawca posiadał status małego podatnika, zatrudniał na umowę o pracę 8 osób na pełen etat oraz 1 osobę na 3/4 etatu. Roczny obrót netto nie przekraczał kwoty 2 mln euro. Wszyscy pracownicy i zleceniobiorcy podpisali deklarację o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK. Umowa z PPK nigdy nie została zawarta. W październiku br. został zatrudniony nowy pracownik na umowę o pracę na pełen etat. Czy pracodawca
Pracownik (nauczycielka) jest zatrudniony w dwóch szkołach, w każdej w niepełnym wymiarze czasu pracy. W szkole A w wymiarze 14/18 etatu, w szkole B 2/18 etatu. Od 1.09.2021 r. do 18.01.2022 r. pobierała zasiłek macierzyński; od 19.01.2022 r. do 31.08.2022 r. pobierała zasiłek rodzicielski; od 1.09.2022 r. do 31.01.2023 r. przebywała na urlopie wypoczynkowym; od 1.02.2023 r. do 31.08.2024 r. - urlop