Rząd przychylniejszy przedsiębiorcom niż ZUS
Proszę o udzielenie porady w sprawie możliwości, jak również zasadności wydatku ze środków pochodzących z opłat za zezwolenia na sprzedaż napojów alkoholowych, które powinny być przeznaczone na działania profilaktyczne. Do gminy wpłynęło pismo z prośbą o dofinansowanie wyjazdu wolontariuszy szkolnego koła Caritas na spotkanie integracyjne. W piśmie zaznaczono, że w spotkaniu będą brały udział osoby
ZUS zakończył coroczną akcję udostępniania klientom informacji o stanie ich kont i prognozowanych emeryturach. Każdy ubezpieczony może już sprawdzić na swoim profilu na platformie usług elektronicznych (PUE), jaki kapitał zgromadził. W sumie ZUS wygenerował ponad 23,9 mln informacji za 2023 r.
28 czerwca 2024 r. została opublikowana w Dzienniku Ustaw nowelizacja rozporządzenia w sprawie organizowania prac interwencyjnych i robót publicznych oraz jednorazowej refundacji kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne. Zmiana rozporządzenia wynika z potrzeby dostosowania przepisów do obowiązujących regulacji w zakresie pomocy de minimis.
Od 1 września 2024 r. zmienią się zasady przyznawania emerytur nauczycielskich. Zgodnie z nowelizacją Karty Nauczyciela nauczyciele spełniający określone wymogi będą mogli przejść na wcześniejszą emeryturę, tj. przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego określonego w ustawie emerytalnej, jeśli na swój wniosek rozwiążą stosunek pracy.
ZUS czy OFE? - pozostał miesiąc na podjęcie decyzji dotyczącej przyszłej emerytury. Od 1 kwietnia do 31 lipca 2024 r. ubezpieczeni ponownie mogą wybrać gdzie ma trafiać część składki emerytalnej. Osoby, które chcą zmienić podjętą wcześniej decyzję, muszą w czasie trwania „okna transferowego” przekazać do ZUS stosowne oświadczenie.
Przedsiębiorca ma prawo skorygować dokumenty rozliczeniowe ze składką zdrowotną tylko do dnia złożenia wniosku o zwrot nadpłaconej składki, która wynika z rocznego rozliczenia. Jeśli płatnik nie składał takiego wniosku, to korekty składki zdrowotnej za 2023 rok może przekazać do 1 lipca- przypomina ZUS.
Od 1 lipca po raz kolejny w tym roku wzrasta minimalne wynagrodzenie za pracę, co oznacza wyższe składki ZUS dla niektórych przedsiębiorców. Początkujący przedsiębiorcy, którzy korzystają z dwuletniego okresu opłacania składek na preferencyjnych zasadach, muszą się liczyć z wyższymi wpłatami do ZUS-u opłacając składki za lipiec.