Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
    • gavel
      Orzeczenie

      Wyrok SN z dnia 11 kwietnia 2018 r., sygn. II UK 23/17

      Praca na statkach żeglugi morskiej jest pracą w zatrudnieniu pracowniczym.

    • gavel
      Orzeczenie

      Wyrok SN z dnia 11 kwietnia 2018 r., sygn. III BU 2/17

      Wykładnia art. 9 ust. 1 i 2 ustawy zasiłkowej, zgodnie z którą w okresie nieprzerwanej niezdolności do pracy może dojść do otwarcia nowego okresu zasiłkowego, o ile dalsza niezdolność do pracy spowodowana jest inną chorobą niż poprzednia, jest oczywiście błędna.

    • gavel
      Orzeczenie

      Wyrok SN z dnia 10 kwietnia 2018 r., sygn. I UK 63/17

      Odnosząc się do warunków nabycia prawa do emerytury w wieku obniżonym na podstawie art. 184 w związku z art. 39 ustawy emerytalnej, należy stwierdzić, że ubiegający się o emeryturę na tej podstawie musi wykazać wymagany staż pracy w warunkach szczególnych (15 lat) i to na dzień 1 stycznia 1999 r.

    • gavel
      Orzeczenie

      Wyrok SN z dnia 10 kwietnia 2018 r., sygn. II UK 10/17

      Jedyny lub niemal jedyny wspólnik spółki z o.o. nie podlega pracowniczemu ubezpieczeniu społecznemu.

    • gavel
      Orzeczenie

      Postanowienie SN z dnia 10 kwietnia 2018 r., sygn. I UK 242/17

      Dla oceny, czy pracownik pracował w szczególnych warunkach, nie ma istotnego znaczenia nazwa zajmowanego przez niego stanowiska, tylko rodzaj powierzonej mu pracy. Praca w szczególnych warunkach to praca wykonywana stale (codziennie) i w pełnym wymiarze czasu pracy (przez 8 godzin dziennie, jeżeli pracownika obowiązuje taki wymiar czasu pracy) w warunkach pozwalających na uznanie jej za jeden z rodzajów

    • gavel
      Orzeczenie

      Wyrok SN z dnia 10 kwietnia 2018 r., sygn. I UK 70/17

    • gavel
      Orzeczenie

      Postanowienie SN z dnia 10 kwietnia 2018 r., sygn. II UK 265/17

      Skoro wola stron nie może zmieniać ustawy, to strony nie mogą nazwać umową o dzieło zobowiązania, którego przedmiotem nie jest dzieło w rozumieniu art. 627 k.c.

    • gavel
      Orzeczenie

      Wyrok SN z dnia 28 marca 2018 r., sygn. IV CSK 121/17

    • gavel
      Orzeczenie

      Uchwała składu siedmiu sędziów SN z dnia 27 marca 2018 r., sygn. III CZP 36/17

      Sąd może przyznać zadośćuczynienie za krzywdę osobom najbliższym poszkodowanego, który na skutek czynu niedozwolonego doznał ciężkiego i trwałego uszczerbku na zdrowiu.

    • gavel
      Orzeczenie

      Uchwała składu siedmiu sędziów SN z dnia 27 marca 2018 r., sygn. III CZP 69/17

      Sąd może przyznać zadośćuczynienie za krzywdę osobom najbliższym poszkodowanego, który na skutek czynu niedozwolonego doznał ciężkiego i trwałego uszczerbku na zdrowiu.

    • gavel
      Orzeczenie

      Postanowienie SN z dnia 27 marca 2018 r., sygn. I UK 308/17

      Opłacenie noclegu w miejscu pracy (z wyłączeniem podróży służbowych) należy rozpatrywać w aspekcie prawa pracownika do wynagrodzenia odpowiadającego rodzajowi wykonywanej pracy (art. 78 § 1 k.p.) i wynagrodzenia godziwego (art. 13 k.p.). W przypadku pracy wymuszającej czasowe zamieszkanie poza centrum życiowym pracownika, wynagrodzenie powinno być ustalone w sposób uwzględniający ten uciążliwy charakter

    • gavel
      Orzeczenie

      Postanowienie SN z dnia 27 marca 2018 r., sygn. I UK 307/17

      Opłacenie noclegu w miejscu pracy (z wyłączeniem podróży służbowych) należy rozpatrywać w aspekcie prawa pracownika do wynagrodzenia odpowiadającego rodzajowi wykonywanej pracy (art. 78 § 1 k.p.) i wynagrodzenia godziwego (art. 13 k.p.). W przypadku pracy wymuszającej czasowe zamieszkanie poza centrum życiowym pracownika, wynagrodzenie powinno być ustalone w sposób uwzględniający ten uciążliwy charakter

    • gavel
      Orzeczenie

      Postanowienie SN z dnia 27 marca 2018 r., sygn. I UK 329/17

      Opłacenie noclegu w miejscu pracy (z wyłączeniem podróży służbowych) należy rozpatrywać w aspekcie prawa pracownika do wynagrodzenia odpowiadającego rodzajowi wykonywanej pracy (art. 78 § 1 k.p.) i wynagrodzenia godziwego (art. 13 k.p.). W przypadku pracy wymuszającej czasowe zamieszkanie poza centrum życiowym pracownika, wynagrodzenie powinno być ustalone w sposób uwzględniający ten uciążliwy charakter

    • gavel
      Orzeczenie

      Postanowienie SN z dnia 27 marca 2018 r., sygn. I UK 287/17

      Na posłużenie się w art. 8 ust. 2a ustawy systemowej szerokim pojęciem "pracownik", stosunek pracy łączący pracodawcę z pracownikiem stanowi wyłączny tytuł ubezpieczenia, który pochłania dodatkowy stosunek cywilnoprawny. Osoba wykonująca pracę na rzecz swojego pracodawcy na podstawie umów cywilnych podlega obowiązkowo ubezpieczeniu społecznemu jako pracownik i na tym kwestia jej ubezpieczenia się wyczerpuje

    • gavel
      Orzeczenie
    • gavel
      Orzeczenie

      Postanowienie SN z dnia 22 marca 2018 r., sygn. I UK 232/17

      Nie oznacza niezdolności do pracy niemożność wykonywania zatrudnienia spowodowana innymi przyczynami niż naruszenie sprawności organizmu i odwrotnie - nie jest ową niezdolnością biologiczny stan kalectwa lub choroby nieimplikujący wskazanych wyłączeń lub ograniczeń w świadczeniu pracy.

    • gavel
      Orzeczenie

      Postanowienie SN z dnia 22 marca 2018 r., sygn. II UK 256/17

      Obliczenie emerytury na zasadach wynikających z art. 26 w związku z art. 55 ustawy emerytalnej możliwe jest tylko w razie kontynuowania po zakończeniu wieku emerytalnego ubezpieczenia rozpoczętego przed ukończeniem tego wieku, tj. podlegania ubezpieczeniom społecznym w sposób ciągły do czasu zgłoszenia pierwszego wniosku o emeryturę nie wcześniej niż po dniu 31 grudnia 2008 r.

    • gavel
      Orzeczenie

      Wyrok SN z dnia 22 marca 2018 r., sygn. II UK 8/17

      Może wystąpić sytuacja, gdy ubezpieczony nie ma okresów składkowych pozwalających na ustalenie podstawy wymiaru zgodnie z warunkami z art. 15 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS. Wówczas emerytura ustalona z uwzględnieniem okresów ubezpieczenia społecznego rolników (art. 10 ust. 1) nie ma zwiększenia liczonego od podstawy wymiaru, zgodnie z art. 56 ust. 1 w związku z art. 53 ust

    • gavel
      Orzeczenie

      Postanowienie SN z dnia 22 marca 2018 r., sygn. II UK 243/17

      Do stażu emerytalnego uwzględnia się jak okresy składkowe (art. 10 ust. 1 pkt 3 ustawy emerytalnej) nie okresy jakiejkolwiek pracy rolniczej, a jedynie stałą pracę o istotnym znaczeniu dla prowadzonej działalności rolniczej w gospodarstwie, w którym osoba zainteresowana (domownik) zamieszkuje lub ma możliwość codziennego wykonywania w nim prac związanych z prowadzoną działalnością rolniczą.

    • gavel
      Orzeczenie

      Postanowienie SN z dnia 21 marca 2018 r., sygn. II UK 226/17

      Skoro zagraniczna osoba prawna może prowadzić działalność w Polsce i zatrudniać pracowników wedle prawa polskiego, to konsekwentnie może wystąpić o interpretację w przedmiocie rozstrzygnięcia właściwego ustawodawstwa w zakresie zabezpieczenia społecznego dla pracowników oddelegowanych do pracy za granicą.

    • gavel
      Orzeczenie

      Wyrok SN z dnia 21 marca 2018 r., sygn. II UK 1/17

      Renta chorobowa nie jest równoznaczna z rentą inwalidzką (potem z tytułu niezdolności do pracy) jako okres nieskładkowy z art. 7 pkt 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS. Okres renty inwalidzkiej nie jest równoważny z rentą chorobową i dlatego powinien zostać zaliczony do okresu zatrudnienia, od którego uzależnione jest prawo do wcześniejszej emerytury z tytułu pracy w szczególnych

    • gavel
      Orzeczenie
    • gavel
      Orzeczenie

      Postanowienie SN z dnia 20 marca 2018 r., sygn. I UK 225/17

      Wyrażenie przez biegłego w postępowaniu o jednorazowe odszkodowanie z tytułu uszczerbku na zdrowiu poglądu o wpływie choroby zawodowej na niezdolność ubezpieczonego do pracy uzasadnia uwzględnienie w sprawie o rentę z tytułu niezdolności do pracy w związku z chorobą zawodową wniosku dowodowego strony o dopuszczenie dowodu z opinii kolejnego biegłego lekarza.

    • gavel
      Orzeczenie

      Postanowienie SN z dnia 20 marca 2018 r., sygn. I UK 335/17

      Lekarz zatrudniony w ramach stosunku pracy nie może być równocześnie podwykonawcą świadczeń zdrowotnych udzielanych przez zatrudniający go podmiot medyczny, gdyż możliwe jest zawierane odrębnych rodzajowo od umów regulowanych przepisami Kodeksu cywilnego oraz nieobjętych obowiązkowym tytułem ubezpieczenia społecznego umów na wykonywanie świadczeń zdrowotnych wyłącznie z ustawowo określonymi podmiotami

    close POTRZEBUJESZ POMOCY?
    Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00