DGP: 14. emerytura nie będzie liczyła się do dochodu
Pieniądze wypłacone emerytom i rencistom w przyszłym roku w ramach tzw. 14. emerytury nie będą uwzględniane do kryterium dochodowego, gdy będą oni składać wnioski o zasiłki z pomocy społecznej.
Pieniądze wypłacone emerytom i rencistom w przyszłym roku w ramach tzw. 14. emerytury nie będą uwzględniane do kryterium dochodowego, gdy będą oni składać wnioski o zasiłki z pomocy społecznej.
Płatnicy składek (pracodawcy i zleceniodawcy) zatrudniający emerytów i rencistów mają obowiązek powiadomienia ZUS o wysokości osiąganych przez nich przychodów za rok ubiegły. Ten sam obowiązek spoczywa na świadczeniobiorcach. Nie ma znaczenia, czy zaświadczenie zostanie przekazane przez pracodawcę (zleceniodawcę) czy przez pracującą osobę pobierającą jednocześnie świadczenie emerytalne lub rentowe.
Do 1200 zł brutto wzrosły od wczoraj (1 marca 2020 r.) najniższe emerytury i renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, renty rodzinne i socjalne. Najniższa renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy wynosi 900 zł brutto.
Decyzja inspektora sanitarnego o poddaniu kwarantannie będzie podstawą do wypłaty wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego - informuje rzecznik ZUS Paweł Żebrowski. Jeśli decyzja inspektora dotyczy dziecka, to rodzic może wystąpić o zasiłek opiekuńczy.
Przedsiębiorcy, którzy chcą od lutego korzystać z Małego ZUS-u plus i spełniają warunki, mogą zgłosić się do ulgi tylko do 2 marca. Wówczas ich składki na ubezpieczenie społeczne będą liczone proporcjonalnie do dochodów.
Ministerstwo Edukacji Narodowej przygotowało związane z zagrożeniem epidemiologicznym zalecenia dla dyrektorów szkół i przedszkoli. Tematowi temu poświęcone było spotkanie kierownictwa resortu edukacji z kuratorami oświaty, które odbyło się w czwartek 27 lutego 2020 r.
Pracownik, który ma dziecko w wieku do 8 lat, uczęszczające do żłobka, przedszkola, szkoły lub klubu dziecięcego i który dowie się że placówka ta będzie zamknięta, może skorzystać z zasiłku opiekuńczego.
Zatrudniamy ponad 30 osób i od 1 lipca będziemy zobowiązani tworzyć PPK. Wiemy, że warunkiem zapisania pracownika do tego programu jest posiadanie przez niego 3-miesięcznego okresu zatrudnienia. Czy dotyczy to wszystkich osób, również tych zatrudnionych w firmie w dniu objęcia jej przepisami ustawy o PPK?
MEN wspólnie z Ministerstwem Zdrowia i Głównym Inspektorem Sanitarnym przygotuje rekomendacje dla dyrektorów szkół, co należy zrobić i jak w razie wystąpienia zagrożenia epidemiologicznego. Zasady bezpieczeństwa MEN przypomni także kuratorom oświaty.
Zaświadczenie o wysokości przychodu wypłaconego w 2019 r. zatrudnionym emerytom i rencistom należy złożyć do ZUS najpóźniej do 2 marca 2020 r. W przypadku osób, które nie ukończyły jeszcze powszechnego wieku emerytalnego, przychód uzyskany z tytułu zatrudnienia może wpłynąć na zawieszenie lub zmniejszenie otrzymywanego z ZUS świadczenia.
Zlecanie pracy w domu lub zwolnienie z obowiązku jej świadczenia jest dopuszczalne. Takie decyzje muszą być jednak uzasadnione
Przedsiębiorstwa, które zatrudniają co najmniej 50, a mniej niż 250 pracowników, zbliżają się do półmetka okresu, jaki mają na wprowadzenie pracowniczych planów kapitałowych. Do 24 kwietnia powinny podpisać z wybranymi instytucjami umowy o zarządzanie PPK, a do 11 maja umowy o prowadzenie planów w imieniu swoich pracowników
Odsyłanie dzieci do domu przez szkoły i przedszkola, zaostrzenie procedur na granicach. W Polsce rośnie strach przed koronawirusem
Zakład Ubezpieczeń Społecznych ostrzega przed fałszywymi mailami. Niektórzy z klientów w ostatnich dniach otrzymali maile z informacją m.in. o braku opłaconych składek. ZUS przypomina, że drogą mailową nie kieruje do swoich klientów informacji o rozliczeniach składkowych.
Rada Ministrów przyjęła 25 lutego 2020 r. projekt ustawy o kolejnym w 2021 r. dodatkowym rocznym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów, czyli tzw. czternastej emeryturze. Przy jej wypłacie będzie stosowana zasada "złotówka za złotówkę”.
Emeryci i renciści corocznie będą otrzymywać dodatkowe świadczenie w wysokości najniższej emerytury – przewiduje ustawa podpisana we wtorek 25 lutego 2020 r. przez Prezydenta Andrzeja Dudę. Większość osób otrzyma je wraz z kwietniową emeryturą lub rentą.
Konfederacja Lewiatan apeluje, aby opłata od przeniesienia środków była pobrana w przyszłości przy wypłacie pieniędzy, a nie w momencie transferu z OFE do IKE. Cała operacja powinna być przeprowadzona bardzo dobrze od strony technicznej, aby nie doprowadzić do zmniejszenia wartości aktywów.
Do korzystania z ulgi, która od 2019 r. uprawnia do opłacania niższych składek na ubezpieczenia społeczne, wnioskowało ponad 223 tys. osób – poinformował rzecznik ZUS Paweł Żebrowski. Od początku lutego do "małego ZUS" zgłosiło się blisko 63 tys. przedsiębiorców.
Dziś rząd ma się zająć projektem ustawy o kolejnym w 2021 r. dodatkowym rocznym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów, zwanym potocznie czternastą emeryturą – wynika z porządku obrad Rady Ministrów. Większość "czternastek" byłaby wypłacona w listopadzie 2021 r.
Uzupełnienia listy świadczeń odrębnie finansowanych o te udzielane w poradniach pediatrycznych chce Naczelna Rada Lekarska.
Prezydent Andrzej Duda we wtorek 25 lutego 2020 r. w Żyrardowie (woj. mazowieckie) uroczyście podpisze ustawę o dodatkowym rocznym świadczeniu dla emerytów i rencistów - poinformowała w piątek 21 lutego 2020 r. Kancelaria Prezydenta.
Płatnicy składek nie mają obecnie obowiązku comiesięcznego przekazywania ubezpieczonemu informacji m.in. o kwocie należnych za niego składek. Mają natomiast obowiązek przekazać ubezpieczonym informacje zawarte w złożonych raportach rozliczeniowych (w tym także z ZUS RPA), w terminie do 28 lutego roku następnego za rok poprzedni. Termin ten wynika wprost z przepisów (art. 41 ust. 8 ustawy o systemie
Od marca emerytury i renty wzrosną o co najmniej 70 zł brutto. Najniższe wyniosą 1200 zł brutto. W związku z podwyżką najniższych świadczeń wzrośnie także próg dochodowy przy świadczeniu dla osób niesamodzielnych z 1600 zł do 1700 zł. Nowe kwoty świadczeń będą wypłacone po raz pierwszy za marzec 2020 r.
Kilka osób w naszej firmie jest zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia. W związku z tym, że z tego tytułu podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, niedługo zapiszemy je do PPK. Chcielibyśmy wiedzieć, czy od wpłat do PPK – w części finansowanej przez zleceniodawcę, stanowiącej przychód zleceniobiorcy – nalicza się koszty uzyskania przychodu? A jeśli tak, to jaka powinna być prawidłowa