Prawo do odstąpienia od abonamentu przysługuje tylko raz
Użycie sztucznej inteligencji do rekrutacji lub oceny pracy trzeba będzie skonsultować z przedstawicielami załogi i powiadomić o tym zatrudnionych. Taki nowy wymóg już wkrótce może przyjąć Unia Europejska. Ale to nie wszystko. O innych koniecznych reformach dotyczących nowych technologii w pracy dziś będzie dyskutować Rada UE
Coraz więcej urzędów, które do tej pory prowadziły akta w postaci papierowej, decyduje się na uruchomienie systemu elektronicznego zarządzania dokumentacją. To dobry krok, bo w przeciwnym razie od 10 grudnia 2023 r. czekałoby ich więcej pracy
Polska jest w gronie państw, które nie chcą, aby była możliwa kontrola czatów i poczty elektronicznej. Zwolennicy wprowadzenia takich rozwiązań twierdzą, że uchroni to dzieci przed nadużyciami seksualnymi w internecie. Przeciwnicy – że można to osiągnąć inaczej
W zależności od wybranego trybu studiów – stacjonarnego, online czy hybrydowego – istnieją kluczowe czynniki, które determinują sukces edukacyjny
Laurin Sepoetro: Jako Wolt uważamy, że porozumienia zbiorowe dla osób samozatrudnionych są kluczem do zapewnienia dobrych warunków pracy w gospodarce platformowej
Sztuczna inteligencja powinna działać zgodnie z RODO. Nie stanowi to jednak przeszkody w jej stosowaniu, co pokazuje przykład Włoch, w których regulator odblokował ChataGPT
Czy twórcy algorytmów sztucznej inteligencji mogą legalnie wykorzystywać utwory do jej uczenia?
Opłata reprograficzna powinna być odprowadzana od wszystkich urządzeń umożliwiających kopiowanie utworów – uznał sąd w precedensowym wyroku zapadłym po 13 latach procesu
Przepisy dotyczące stosowania sztucznej inteligencji mają się znaleźć w kodeksie etyki adwokackiej. Część ekspertów chwali tę inicjatywę, ale są też głosy krytyczne
Posiłkowaniu się przez pracowników sztuczną inteligencją nie towarzyszą odpowiednie przepisy. Wielu pracodawców nie ma świadomości, że brak narzędzi minimalizujących ryzyko może powodować np. wyciek danych czy szkody materialne. Pora, by ta problematyka zagościła na stałe w regulaminach pracy