Weksel w prawie pracy
W wielu firmach (zwłaszcza handlowych) weksel to swoiste panaceum na bolączki związane z odpowiedzialnością pracownika. Dokument taki jest w powszechnym pojęciu traktowany jako szybki i skuteczny sposób dochodzenia należności od podwładnego. Nie jest to oczywiście myślenie bezpodstawne, niemniej jednak nie każde takie działanie pracodawcy jest legalne. Trzeba zatem bardzo uważnie i z umiarem korzystać