Postanowienie WSA w Warszawie z dnia 16 października 2013 r., sygn. IV SA/Wa 1738/13
Obywatele Armenii będą mogli podejmować w Polsce pracę bez zezwolenia - tak wynika z projektu nowelizacji rozporządzenia w sprawie przypadków, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium RP jest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę.
Przed dokonaniem rozliczenia wynagrodzenia należnego osobie będącej cudzoziemcem, zatrudnionej jako menedżer, członek zarządu lub rady nadzorczej, trzeba ustalić, czy istnieje tytuł do objęcia ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnym. Ponadto należy rozstrzygnąć obowiązek podatkowy takiej osoby. Takich ustaleń powinno się dokonać na podstawie przepisów obowiązujących w kraju wykonywania pracy z uwzględnieniem
Na powierzenie krótkotrwałej pracy obywatelowi Ukrainy, Białorusi, Mołdawii, Gruzji czy Rosji nie potrzebne jest zezwolenie. Pracodawca musi jednak zarejestrować zamiar zatrudnienia osób z tych krajów - w formie oświadczenia - w urzędzie pracy.