Wyrok WSA w Warszawie z dnia 25 stycznia 2024 r., sygn. II SA/Wa 570/23
Od 2022 r. nieuczciwi pracodawcy ponoszą podatkowe i składkowe konsekwencje zatrudniania na czarno. Nie dotyczy to zleceniodawców, nawet gdy nie zgłoszą zleceniobiorcy do ubezpieczenia społecznego
Wyraźnie widać przetasowania na rynku ofert pracy. Niektórzy specjaliści, do niedawna bardzo poszukiwani, teraz schodzą na drugi plan, rośnie natomiast zainteresowanie innymi. To efekt sytuacji gospodarczej, ale i nowych trendów
Zgodnie z art. 76 ust. 2 pkt 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, utrata przez osobę bezrobotną prawa do zasiłku dla bezrobotnych z powodu podjęcia zatrudnienia powoduje obowiązek zwrotu nienależnie pobranego świadczenia, o ile osoba ta była pouczona o okolicznościach skutkujących utratą uprawnienia do jego pobierania.
Czy do pracowniczego stażu pracy w Urzędzie X należy doliczyć okres zatrudnienia za granicą u pracodawcy zagranicznego? Jeśli tak, to czy dokumentem potwierdzającym zatrudnienie może być zaświadczenie pracodawcy zagranicznego?
Zgodnie z art. 76 ust. 5 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w zakresie nieuregulowanym w ust. 2-4 wskazanego artykułu stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu cywilnego dotyczące przerwania biegu terminu przedawnienia. Wobec powyższego, czy zgodnie z art. 123 Kodeksu cywilnego za czynność powodującą przerwanie biegu terminu przedawnienia uznaje się złożenie