Wyrok WSA w Krakowie z dnia 22 stycznia 2014 r., sygn. III SA/Kr 797/13
Pracodawca, który z przyczyn niedotyczących pracowników wypowie umowę o pracę choćby jednemu pracownikowi, będzie musiał zwrócić całość środków otrzymanych na ochronę miejsc pracy na podstawie nowej ustawy antykryzysowej. Taka konsekwencja będzie dotyczyła nie tylko dofinansowania pensji zwolnionej osoby, lecz całości dofinansowania.
Z art. 2 ust. 1 pkt 2 lit. „ d” ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz z wcześniej obowiązującego art. 2 ust. 1 pkt 2 lit. „d” ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu wynika, że przy obliczaniu powierzchni użytków rolnych znajdujących się w majątku wspólnym małżonków, o której mowa w tych przepisach, należy w związku z art. 43 § 1 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego
Istotne z punktu widzenia art. 53 ust. 6 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy jest jedynie to czy bezrobotny faktycznie „odbywa staż” czy też nie. W myśl, bowiem tego przepisu, bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120 % kwoty zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1, wypłacane przez starostę. „Odbywanie stażu” jest, zatem - w świetle powołanego