Równoważnik pieniężny w zamian za umundurowanie dla funkcjonariuszy Inspekcji Transportu Drogowego
Zwykle urzędnicy państwowi są zatrudniani na podstawie umowy o pracę. Jednak w niektórych przypadkach powinni być zatrudniani na podstawie mianowania. Osoba ubiegająca się o pracę na wybranych stanowiskach urzędniczych musi odbyć aplikację administracyjną. Ma ona na celu przygotowanie nowego urzędnika zarówno teoretyczne, jak i praktyczne do należytego pełnienia swoich obowiązków.
Komisja rozpatrująca wnioski o wyrażenie zgody na zatrudnienie u przedsiębiorcy osób, przed upływem roku od zaprzestania zajmowania przez nie stanowiska lub pełnienia funkcji publicznej, oraz wnioski o wydanie opinii, czy działalność gospodarcza małżonków osób pełniących funkcje publiczne może wywoływać podejrzenie o stronniczość lub interesowność, będzie się obecnie składała z 9 członków (dotychczas
Przepisy dopuszczają pracę w godzinach nadliczbowych pracowników służby cywilnej, pracowników samorządowych oraz urzędników państwowych. Jednak zasady rekompensowania tej pracy różnią się od zasad określonych w Kodeksie pracy. Członkowi korpusu służby cywilnej za pracę nadliczbową przysługuje czas wolny. Natomiast pracownik samorządowy i urzędnik państwowy mogą wybrać rekompensatę między czasem wolnym
Nasza jednostka w ramach prac interwencyjnych w wyniku umowy zawartej ze starostą zatrudniała od 13 kwietnia do 12 września 2016 r. osobę skierowaną z urzędu pracy. Obecnie ten sam pracownik ponownie jest zatrudniony na czas określony od 1 października 2016 r. do 28 lutego 2017 r. Czy należy mu się dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastka - pyta Czytelnik z Bydgoszczy.
Czy wykazywać w PIT-R zwrot kosztów podróży oraz dietę wypłacone radnym za wyjazd na szkolenia wypłacone na podstawie rozporządzenia w sprawie sposobu ustalania należności z tytułu zwrotu kosztów podróży służbowych radnych gminy. Czy wykazywać w PIT-R zwrot kosztów podróży służbowej zagranicznej oraz dietę dla radnego. Jeśli tak to w których kolumnach?
Dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastka, przysługuje co do zasady pracownikom jednostek sfery budżetowej i jest nagrodą za efektywnie przepracowany rok u danego pracodawcy. Wysokość trzynastki zależy od długości okresu faktycznie przepracowanego w danym roku.
Pracownicy sfery budżetowej, podobnie jak i inne grupy zawodowe, mają prawo do różnego rodzaju urlopów. Wszystkim tym pracownikom przysługuje urlop wypoczynkowy. Oprócz tego nauczyciele mają prawo do szczególnego urlopu dla poratowania zdrowia; urzędnicy samorządowi do urlopów bezpłatnych na czas sprawowania mandatu, a urzędnikom służby cywilnej przysługuje tzw. dodatkowy urlop wypoczynkowy.
Publikacja przedstawia zmiany w ustawie obowiązujące od 22 lutego 2016 r. W publikacji znajduje się porówanie treści przepisów nowych z ich poprzednikami oraz komentarz do każdej zmiany przepisów. Zachęcamy do lektury!