Rekrutacja personelu szkolnego
Uzasadnione jest rozwiązanie stosunku pracy z dyrektorem szpitala, który jednocześnie pełni funkcję prezesa zarządu spółki prawa handlowego i posiada udziały w spółce przekraczające limit ustalony w tej ustawie (wyrok Sądu Najwyższego z 20 maja 2014 r., I PK 206/13).
W Sejmie i Senacie zakończyły się prace nad ustawą o racjonalizacji zatrudnienia w państwowych jednostkach budżetowych i niektórych innych jednostkach sektora finansów publicznych w latach 2011-2013 (druk sejmowy 3579). Ustawa ma na celu ograniczenie kosztów funkcjonowania części administracji publicznej, a także zwiększenie efektywności wykonywania zadań powierzonych osobom zatrudnionym w działach
Nowe przepisy dotyczące służby cywilnej zmniejszyły zakres stanowisk, których obsadzenie musi zostać poprzedzone konkursem. Znacznie wzrosła także rola Krajowej Szkoły Administracji Publicznej.
Dyskryminacja płacowa i nierówne traktowanie w zatrudnieniu nie występuje, jeśli sytuacja prawna i faktyczna pracowników jest różna i uzasadnia to przyznanie pracownikom wynagrodzeń w różnej wysokości (wyrok Sądu Najwyższego z 16 czerwca 2016 r., III PK 107/15).
Wyjątki od wspólnotowej zasady swobodnego przepływu pracowników przewidziane zostały również w polskim prawie krajowym. Zatrudnienie na danych stanowiskach w ramach pewnych grup zawodowych czy w określonych instytucjach administracji publicznej niejednokrotnie zależy od posiadania obywatelstwa polskiego.
Na polecenie prezesa jeden z zatrudnionych w naszym przedsiębiorstwie (w Jeleniej Górze) informatyków odbył podróż służbową do Krakowa. Pracownik za zgodą prezesa podróżował własnym samochodem. Po powrocie, przy rozliczeniu delegacji pracownik zażądał wypłacenia ryczałtu za dojazdy środkami komunikacji miejscowej, twierdząc, że nie używał samochodu dojeżdżając z hotelu do miejsca, w którym świadczył
Nasz pracownik wrócił z zagranicznej podróży służbowej. Mamy wątpliwość dotyczącą rozliczenia jego delegacji. Otóż pracownik przedstawił rachunek z taksówki za dojazd z portu lotniczego do hotelu przewyższający wysokość diety. Czy w tej sytuacji właściwe będzie rozliczenie pracownikowi przejazdu do hotelu zgodnie z przepisami, czyli ryczałtem, czy zgodnie z rzeczywiście poniesionymi wydatkami?
Jeżeli pracownik jechał na szkolenie pociągiem, a w docelowej miejscowości nie korzystał z komunikacji miejskiej, to czy przysługuje mu ryczałt za dojazdy komunikacją miejską?
Niepoinformowanie pracodawcy o zamiarze podjęcia nauki na aplikacji prawniczej może być poczytane jako nielojalność pracownika. Rozpoczęcie aplikacji bez poinformowania pracodawcy stanowiłoby faktycznie jednostronną zmianę warunków zatrudnienia przez pracownika (wyrok Sądu Najwyższego z 13 czerwca 2012 r., II PK 315/11).
Podpisaliśmy umowę zlecenia z pracownikiem naszej spółki prowadzącej działalność szkoleniową. W ramach tej umowy pracownik - zleceniobiorca ma wynegocjować i zakupić sprzęt komputerowy - pomoc dydaktyczną. Odbył już w tej sprawie kilka podróży służbowych. Czy zwrot kosztów należności, który otrzymał z tytułu tych podróży, wchodzi do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie
Czy do trzynastej pensji wlicza się: wysługę nieprzepracowaną, jednorazową nagrodę, dodatek specjalny wypłacony w dwóch miesiącach?
Czy prawidłowym jest rozliczenie wynagrodzenia prokuratora za część miesiąca, dzieląc wynagrodzenie na dni robocze, tak jak urzędnikom prokuratury?
Sejm uchwalił ustawę o szczególnych zasadach odpowiedzialności funkcjonariuszy publicznych za rażące naruszenie prawa. Ustawa określa zasady odpowiedzialności majątkowej funkcjonariuszy publicznych za szkodę wyrządzoną przy wykonywaniu władzy publicznej.