Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

TEMATY:
TEMATY:
Data publikacji: 2018-06-29

Zatrudnię tylko Polaka

Wyjątki od wspólnotowej zasady swobodnego przepływu pracowników przewidziane zostały również w polskim prawie krajowym. Zatrudnienie na danych stanowiskach w ramach pewnych grup zawodowych czy w określonych instytucjach administracji publicznej niejednokrotnie zależy od posiadania obywatelstwa polskiego.

Joanna Pysiewicz-Jężak
Wymóg posiadania obywatelstwa polskiego do zatrudnienia w administracji publicznej oraz w służbach mających na celu ochronę interesów państwa został zawarty w licznych, istniejących w polskim porządku prawnym, ustawach.
Dotyczą go m.in. art. 4 pkt 1 ustawy z 18 grudnia 1998 r. o służbie cywilnej (DzU z 1999 r. nr 49, poz. 483, ze zm.) oraz art. 3 pkt 1 ustawy z 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (DzU z 2001 r. nr 86, poz. 953 ze zm.). Stanowią one, że w służbie cywilnej (odpowiednio: urzędnikiem państwowym) może być zatrudniona osoba, która jest obywatelem polskim.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00