Dyrektor szpitala podlega przepisom ustawy antykorupcyjnej
Uzasadnione jest rozwiązanie stosunku pracy z dyrektorem szpitala, który jednocześnie pełni funkcję prezesa zarządu spółki prawa handlowego i posiada udziały w spółce przekraczające limit ustalony w tej ustawie (wyrok Sądu Najwyższego z 20 maja 2014 r., I PK 206/13).
Z dyrektorem samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej (sp zoz) rozwiązano umowę o pracę, zarzucając mu ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych. Uznano, że złamał on przepisy ustawy z 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne (j.t. Dz.U. z 2006 r. Nr 216, poz. 1584; ost. zm. Dz.U. z 2010 r. Nr 182, poz. 1228; dalej: ustawa antykorupcyjna), z uwagi na równoczesne pełnienie przez dyrektora szpitala funkcji prezesa zarządu w spółce handlowej i posiadanie przez niego udziałów w tej spółce przekraczających 10% kapitału zakładowego.
POTRZEBUJESZ POMOCY?