Praktyczny komentarz z przykładami do Kodeksu Pracy wyd. II - Dział VIII. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
Mam pytanie w sprawie dodatkowego urlopu rodzicielskiego w wymiarze 9 tygodni dla drugiego rodzica. Pracownica urodziła dziecko 18.01.2022 i od tego dnia rozpoczęła urlop macierzyński. Umowa o pracę była zawarta do dnia 27.02.2022 (umowa została zakończona z upływem czasu, na który była zawarta). Czyli pracownicy został wypłacony zasiłek macierzyński za okres 18.01.2022 - 27.02.2022. Dnia 27.02.2022
Nauczycielka szkoły publicznej feryjnej prowadzonej przez jednostkę samorządu terytorialnego od 23 października 2019 r. do 10 marca 2020 r. przebywała na urlopie macierzyńskim, a następnie od 11 marca 2020 r. do 20 października 2020 r. na urlopie rodzicielskim. Po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego nauczycielka wykorzystała urlop uzupełniający za 2019 r. i 2020 r. w terminie od
Czy w związku ze zmianą przepisów o korzystaniu z uprawnień rodzicielskich i podniesieniu wieku dziecka do lat 8 pracodawca jest zobowiązany odebrać od pracowników nowe oświadczenia, a tym samym skierować do wszystkich taką informację, czy po prostu poczekać aż pracownik sam z własnej woli złoży w/w oświadczenie?
Osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą jest organem prowadzącym przedszkole niepubliczne wpisane do rejestru placówek oświatowych zgodnie z prawem oświatowym. W myśl tych przepisów przedszkole jest podmiotem nieprowadzącym działalności gospodarczej. Czy w tej sytuacji osoba fizyczna będąca organem prowadzącym może zostać na podstawie aktu powołania dyrektorem placówki i wykonywać pedagogiczne
Nauczyciel przedszkola, który ma przydzielone godziny ponadwymiarowe z logopedii złożył pisemną rezygnację ze stanowiska logopedy. Nauczyciel zgodnie z aktem mianowania jest zatrudniony na stanowisku nauczyciel przedszkola. Godziny logopedii zostały mu przydzielone zgodnie z kwalifikacjami. Czy nauczyciel może zrezygnować z realizacji godzin ponadwymiarowych bez zgody dyrektora? W przedszkolu nie ma
Przez cztery miesiące 2023 r. zasiłek macierzyński pobierało ponad 60 tys. mężczyzn, w tym ZUS wypłacał zasiłek za okres urlopu macierzyńskiego dla 2,7 tys. ojców. W tym czasie wypłacono 1,8 tys. zasiłków za urlop rodzicielski i 56,8 tys. za urlop ojcowski - przekazał Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
1 lipca wejdą w życie przepisy wprowadzające podwyżki w ochronie zdrowia. Wyższe pensje powinny cieszyć, ale dyrektorzy szpitali i przedstawiciele medyków widzą wiele problemów ze zmianą siatek płac