Sejm 1 grudnia 2022 r. uchwalił przepisy o pracy zdalnej i kontroli trzeźwości pracowników
Szczegółowe regulacje wprowadzające możliwość pracy zdalnej, która zastąpi dotychczasowe przepisy o telepracy oraz umożliwienie pracodawcom prewencyjnej kontroli trzeźwości pracowników, to zmiany jakie uchwalił 1 grudnia 2022 r. sejm w Kodeksie pracy.