Orzeczenie
Wyrok WSA w Gdańsku z dnia 21 grudnia 2023 r., sygn. III SA/Gd 444/23
Inne
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Janina Guść, Sędziowie: Sędzia WSA Bartłomiej Adamczak (spr.), Asesor WSA Maja Pietrasik, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w trybie uproszczonym w dniu 21 grudnia 2023 r. sprawy ze skargi Prokuratora Rejonowego w Bytowie na uchwałę Rady Gminy Parchowo z dnia 19 listopada 2019 r., nr X.90.2019 w sprawie ustalenia wysokości i zasad wypłacania diet dla Przewodniczącego, Zastępców, Przewodniczących Komisji, Radnych Rady Gminy Parchowo oraz Sołtysów Gminy Parchowo stwierdza nieważność zaskarżonej uchwały.
Uzasadnienie
W dniu 19 listopada 2019 r. Rada Gminy Parchowo – działając na podstawie art. 25 ust. 4 i ust. 8 oraz art. 37b ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j.: Dz. U. z 2019 r., poz. 506 ze zm. - zwanej dalej "u.s.g.") - podjęła uchwałę nr X.90.2019 w sprawie ustalenia wysokości i zasad wypłacania diet dla Przewodniczącego, Zastępców, Przewodniczących Komisji, Radnych Rady Gminy Parchowo oraz Sołtysów Gminy Parchowo.
Uchwała zawierała następujące postanowienia:
§ 1.
ust. 1. Ustala się zryczałtowaną miesięczną dietę dla Przewodniczącego Rady Gminy w wysokości 100 % minimalnego wynagrodzenia, ustalonego na podstawie art. 2 ust. 5 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (tekst jednolity: Dz. U. z 2018 r., poz. 2177 ze zm.). Dieta, o której mowa powyżej nie może przekroczyć w ciągu miesiąca łącznie 50 % półtorakrotności kwoty bazowej określonej w ustawie budżetowej dla osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe.
ust. 2. Ustala się dietę dla Zastępców Przewodniczącego Rady za udział w sesji w wysokości 15 % minimalnego wynagrodzenia, ustalonego na podstawie art. 2 ust. 4 i 5 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.
ust. 3. Ustala się dietę dla Przewodniczących Komisji za prowadzenie posiedzenia w wysokości 15 % minimalnego wynagrodzenia, ustalonego na podstawie art. 2 ust. 4 i 5 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right