Wyrok WSA we Wrocławiu z dnia 10 stycznia 2023 r., sygn. IV SA/Wr 363/22

Inspekcja sanitarna

Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia WSA Bogumiła Kalinowska, Sędziowie: Sędzia WSA Ewa Kamieniecka, Asesor WSA Marta Pająkiewicz-Kremis (sprawozdawca), Protokolant: Kinga Najdek po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 10 stycznia 2023 r. w Wydziale IV sprawy ze skargi A. F. na decyzję Dolnośląskiego Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego we W. z dnia 19 kwietnia 2022 r. nr [...] w przedmiocie braku podstaw do stwierdzenia choroby zawodowej oddala skargę w całości. , , , , , , , , , ,

Uzasadnienie

Po rozpatrzeniu zgłoszenia podejrzenia u skarżącej A. F. choroby zawodowej wymienionej pod. poz. 20 pkt 1 wykazu chorób zawodowych określonego w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 30.06.2009 r. w sprawie chorób zawodowych (Dz. U. z 2013 r., poz. 1367 Państwowy Powiatowy Inspektor Sanitarny w B. (dalej: PPIS, organ pierwszej instancji) wszczął postępowanie administracyjne w sprawie choroby zawodowej - przewlekłej choroby obwodowego układu nerwowego wywołanej sposobem wykonywania pracy, tj. zespół cieśni w obrębie nadgarstka.

Na podstawie sporządzonej karty oceny narażenia zawodowego w związku z podejrzeniem choroby zawodowej ustalono, że miejscami zatrudnienia, w których wystąpiło narażenie zawodowe stanowiące przyczynę zgłoszenia podejrzenia choroby zawodowej są:

- A. Sp. z o.o., R. (obecnie: I. Sp. z o. o., W.), gdzie w okresie od 10.06.1997 r. do 26.04.2007 r. strona była zatrudniona na stanowisku szwaczki (praca polegała na szyciu odzieży ochronnej);

- C. Sp. z o.o., W. - gdzie strona od 07.05.2007 r. do 06.08.2007 r. oraz od 27.08.2007 r. do 05.02.2011 r. pracowała jako sprzątaczka (W trakcie pracy sprzątała pomieszczenia biurowe i socjalne) ;

- Przedsiębiorstwo Usługowe J.Sp. z o.o., L.-od 14.03.2011 r. do 31.12.2011 r. oraz od 19.10.2012 r. do 30.06.2013 r. gdzie strona wykonywała pracę odpowiednio na stanowiskach: młodszy wartownik-sprzątaczka i pracownik gospodarczy. Do jej obowiązków należała ochrona obiektu, sprzątanie biur, pomieszczeń pracowniczych oraz hali;