Wyrok WSA w Krakowie z dnia 30 lipca 2020 r., sygn. III SA/Kr 353/20

Policja

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie w składzie następującym: Przewodniczący: SWSA Bożenna Blitek Sędziowie: WSA Janusz Bociąga WSA Halina Jakubiec (spr.) po rozpoznaniu w dniu 30 lipca 2020 r. na posiedzeniu niejawnym sprawy ze skargi P. B. na decyzję Komendanta Wojewódzkiego Policji z dnia 4 lutego 2020 r., nr [...] w przedmiocie odmowy wypłaty ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop I. uchyla zaskarżoną decyzję oraz poprzedzającą ją decyzję organu I instancji, II. zasądza od Komendanta Wojewódzkiego Policji na rzecz P. B. kwotę 497 zł (słownie: czterysta dziewięćdziesiąt siedem złotych) tytułem zwrotu kosztów postępowania.

Uzasadnienie

Komendant Wojewódzki Policji decyzją nr [...] z [...] 202 r. utrzymał w mocy decyzję nr [...] Komendanta Powiatowego Policji z [...] 2019 r., znak: [...], w przedmiocie ustalenia P. B. (dalej: skarżącemu) ekwiwalentu pieniężnego za 55 dni niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego i dodatkowego za lata 2018-2019 oraz odmowy wypłaty ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystane urlopy wypoczynkowe i dodatkowe za lata 2018-2019.

Powyższa decyzja zapadła w następujących okolicznościach faktycznych i prawnych:

W opublikowanym w dniu 6 listopada 2018 r. wyroku z 30 października 2018 r. (sygn. akt K 7/15, publ. Dz. U. z 2018 r. poz. 2102) Trybunał Konstytucyjny stwierdził, że art. 115a ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (tj.: Dz. U. z 2017 r., poz. 2067 ze zm.) w zakresie, w jakim ustala wysokość ekwiwalentu pieniężnego za 1 dzień niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego lub dodatkowego w wymiarze 1/30 części miesięcznego uposażenia, jest niezgodny z art. 66 ust. 2 w związku z art. 31 ust. 3 zdanie drugie Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej.

P. B. został zwolniony ze służby w Policji z dniem 28 lutego 2019 r. na podstawie Rozkazu personalnego Nr [...] Komendanta Powiatowego Policji z [...] 2019 r.

W chwili zwolnienia funkcjonariuszowi pozostało 37 dni niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego oraz 18 dni niewykorzystanego urlopu dodatkowego za lata 2018-2019, łącznie 55 dni.