Wyrok WSA w Krakowie z dnia 11 maja 2018 r., sygn. III SA/Kr 212/18

Bezrobocie

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Janusz Bociąga Sędziowie NSA Krystyna Kutzner WSA Maria Zawadzka (spr.) Protokolant sekretarz sądowy Renata Nowak po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 11 maja 2018 r. sprawy ze skargi J. M. na decyzję Wojewody z dnia 5 lutego 2018 r. nr [...] w przedmiocie odmowy przyznania prawa do zasiłku dla bezrobotnych uchyla zaskarżoną decyzję

Uzasadnienie

Decyzją z dnia 5 lutego 2018 r. nr [...] Wojewoda, działając w trybie art. 138 § 1 pkt 1 Kodeksu postępowania administracyjnego (Dz.U.2017.1257), na podstawie art. 71 ust. 1 pkt 1 i 2 lit. C w związku z art. 2 ust. 1 pkt 12a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r., o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U.2017.1065), od decyzji wydanej z upoważnienia Starosty, przez Zastępcę Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy, z [...] 2017 roku, znak: [...], w części orzekającej o odmowie przyznania J. M. (dalej skarżący) prawa do zasiłku dla bezrobotnych od dnia 14 grudnia 2017 r. - utrzymał w mocy zaskarżoną decyzję organu I instancji.

Zaskarżona decyzja została wydana w następującym stanie prawnym i faktycznym.

W dniu 14 grudnia 2017 roku, skarżący zarejestrował się w Powiatowym Urzędzie Pracy. Decyzją z [...] 2017 r., znak: [...] Starosta uznał skarżącego za osobę bezrobotną z dniem 14 grudnia 2017 r. oraz odmówił mu przyznania prawa do zasiłku dla bezrobotnych od dnia 14 grudnia 2017r.

W odwołaniu na decyzję skarżący zarzucił, że przedstawił organowi zaświadczenie, z którego wynikało, że był zatrudniony na umowę zlecenie w Spółce A Sp. z o. o. z siedzibą w T przez 18 miesięcy, w okresie od dnia 1 czerwca 2016 r. do dnia 30 listopada 2017 r. Zdaniem skarżącego, organ niezgodnie z przepisami zaliczył mu do ilości dni przepracowanych tylko dni z miesięcy, w których nie przebywał na zwolnieniu lekarskim, co nie znajduje jakiegokolwiek uzasadnienia w istniejących przepisach prawa.